人是企业安全生产的前提和基础，更是安全生产的重要组成部分。大量事实证明，事故往往是由于人的安全意识淡薄，安全思想麻痹造成的。因此，企业思想政治工作必须围绕安全生产的中心工作去做，这是思想政治工作发挥作用的主渠道和掌握工作主动权的关键所在，同时也赋予了思想政治工作新的内涵。

　　在安全思想教育中，突出思想政治工作引导性

　　当前，在日常安全生产和检、维修中，经常出现忽视有关规章制度，简化标准化作业程序等现象，出了问题认为运气不好，存在情绪化、消极、侥幸心理，没有从思想上真正认识到安全的重要性。因此，要坚持以人为本的理念，把重视人的生命放在第一位。这就需要充分发挥思想政治工作在安全生产中的引导作用，拓宽思路，活化载体，采取多种方式，教育员工珍惜生命，善待自己。

　　在安全生产思想教育中，要因人、因地、因时制宜,根据特定的时空条件有的放矢，才能做到行之有效。如，用理性灌输的形式，向职工宣传安全生产方针、法律法规和安全生产规章制度以及安全生产目标；用思想教育的形式，开展“与安全生产连连看，与安全事故面面谈”大讨论、“我讲身边安全事”等多种活动，提高职工的认识；用氛围感染的形式，使职工受到良好环境和氛围的感染，自觉按安全操作规程约束个人的行为；用情感启迪的形式，把思想政治工作贯穿在情感交流中，让职工明白企业在安全生产上的严格要求、严格管理是对他的真心关心和爱护；用竞赛活动的形式，渗透、熏陶、塑造职工，使人养成安全习惯，形成安全行为；用引导激励的形式，把职工思想统一到“安全发展、清洁发展”这个目标上来。

　　在营造安全文化氛围中，突出思想政治工作感染性

　　舆论宣传和文化熏陶是搞好安全生产的强大推动力，是安全生产工作中特殊的重要力量。要实施全覆盖、过程化、立体式的工作思路，把强有力的安全宣传定位在借助安全文化特有的影响力、渗透力、扩张力，引导职工树立正确的安全理念观，使安全生产管理获得广泛的群众基础和丰富的文化内涵上。

　　注重安全宣传工作的快捷性、阵地性、实效性，通过多种宣传形式不断扩大宣传受众范围和效果，为提高职工的安全意识、实现本质安全常鸣警钟。把宣传、教育、鼓动等手段应用于安全管理的全过程，时刻引导职工牢固树立安全第一的思想，时刻敲响安全生产的警钟。努力探索宣传安全工作的新方法和新途径，充分利用局域网、《企业文化导报》等媒介，宣传安全生产工作好的作法和经验，广泛动员职工深入查隐患，提建议，献良策，激励广大职工在工作岗位上精心操作，远离“三违”。

　　大力弘扬安全文化，牢固树立“安全生产重于泰山”的思想。在宣贯企业文化的同时宣贯安全文化，通过文化的熏陶，让职工对企业的安全理念、规章制度耳熟能详、牢记于心，让企业和职工的安全生产成为自觉行为。找准宣传工作与安全文化的结合点，通过协同编制《企业安全文化手册》，协助安全部门做好安全文化宣传栏的照片拍摄和选材等工作，为安全文化的深入宣贯“铺路搭桥”。在全厂形成以文化为前提，职工为根本，现场为重点，班组为核心，全员互动，安全时时讲、处处抓的新局面，使安全文化深入人心，让安全行为成为职工的习惯。