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某公司2011年安全管理方案

  
评论: 更新日期:2011年11月09日

  一、公司环境/职业健康安全方针

    关爱生命    安全第一     

    节能减排    保护环境

    防治结合    持续改进     

    遵章守法    和谐发展

    方针释义:

    ——坚持“以人为本 安全第一”的安全工作理念,创造健康、安全的工作环境,保障生产、经营的稳步进行;

    ——坚持可持续发展,履行环境保护职责,推行清洁生产,实现经济与环境资源的协调发展;

    ——坚持预防为主,积极治理环境污染和职业健康安全事故隐患,全过程控制可能产生环境影响和职业健康安全风险的产品、活动与服务,持续改进管理绩效;

    ——遵守职业健康安全、环境保护法律、法规,履行社会责任,实现和谐发展。

    二、公司2011年年度安全生产目标:

    ◆杜绝发生重伤事故、死亡事故、火灾燃爆事故和重大设备事故;

    ◆轻伤事故率控制在3‰以下;

    ◆设备完好率保持在98%以上;

    ◆无职业病。

    三、公司2011年职业健康安全将重点开展以下几个方面的工作:

    (一)贯彻执行集团公司、省国防工办等上级部门有关安全生产的工作会议和文件精神,及时组织召开2011年公司安全生产委员会工作会议,全面部署2011年安全生产工作。

    (二)落实安全生产主体责任,强化各级人员的安全生产责任意识,实施安全生产风险抵押。

    (三)继续深化环境和职业健康安全管理体系建设,做好体系的再认证工作。

    (四)全面推进“本质安全标准化管理与评价体系”建设,完成本质安全标准化管理与评价体系管理文件的编制、发布及试运行,充分发挥本质安全标准化管理与评价体系在生产经营过程中的安全保障和事故预防作用。

    (五)开展反“三违”专项行动,强化现场安全监管,着力制止“三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)、“三超”(超能力、超强度、超定员)行为。

    (六)继续巩固涂装、清洗作业场所专项整治和“双非双特”专项行动工作成果,落实集团公司深入开展隐患排查治理专项整治和促进隐患排查整改治理常态化的工作要求。

    (七)强化安全培训教育,切实把好各类人员资质关。

    (八)加强事故管理,严格工伤事故的报告、控制和工伤事故的考核,加大事故问责力度和安全生产目标责任的考核。

    (九)严格执行新、改、扩建项目的安全、职业卫生、环保“三同时”,加强现场监督检查和职业健康监护,抓好特种设备设施、防雷接地的年度安全性能检测,确保设备设施的安全运行。

    (十)推行公司安全文化建设,营造良好安全氛围。

    (十一)加强车灯重庆分厂、宜都厂区安全、防火消防、作业现场的监督检查和管理。

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