搞好安全管理对于防范事故、促进企业管理的改善、技术的进步、经济效益的提高、社会的和谐稳定都有着重大现实意义。安全管理是一个系统工程，随着煤矿安全生产技术的发展，遵循传统旧的安全管理模式，已不能适应煤炭企业的发展，探索创新安全管理模式，运用有效的管理手段和方法，对促进企业可持续安全发展，起着关键作用。“五制”安全管理法是在长期的安全生产管理实践过程中，总结、提炼出的一种有效地安全管理方法，在应用实施过程中有着显著作用，促进了安全管理水平的提升。
        一、安全隐患2小时内下达到隐患单位和安全处罚24小时上交财务的“时限”制。安检员、安全管理人员及各种安全检查对排查出的安全隐患，在安全信息站登记时必须将时间一同登记，安全信息员进行筛选、分级、归类，明确整改单位、整改责任、整改措施、整改时限填录在安全隐患单上，并且在两小时内下发到隐患单位，隐患单位签字确认时，也必须明确送达时间，精确到分，促使排查出的安全隐患在最短的时间内下发到隐患单位，从而保证了安全隐患得到及时有效整改，确立了安全隐患整改的及时性，只有及时消除安全隐患和危害因素，才能保障安全生产；“三违”罚款和各类安全罚款，在开据安全罚款单时必须明确开单时间，精确到分，被处罚人，必须以现金形式在24小时内上缴财务部门，财务部门在出具收据时，必须明确填写缴纳时间，对超过时间缴纳和拖延不交者，安全部门则予以责任追究，加倍处罚。此法充分体现了安全处罚的时效性，从而使被处罚人从心灵深处受到震撼和触动，促使被处罚者认识的提高，起到教育作用，有效降低违章违规行为的发生频率。
        二、隐患下达分别由分管领导、分管科室、隐患单位签字确认的“三级联签”制。以往的安全隐患是安全信息站将隐患直接下发到隐患单位，而分管领导和业务科室毫不知情，不能及时了解本业务口的安全状况，造成业务分管领导、分管科室不知道、责任落不实的现象。安全隐患“三级联签”制，是安全信息站对登记的安全隐患进行筛选、归类，填录完后，按照隐患分类的归口业务，送达业务分管领导签字确认，再送到分管科室负责人签字确认，最后下达到隐患单位签字确认。一是相关领导和科室能够及时了解分管业务存在的不安全因素，安排和督促隐患整改工作。二是更加明确了隐患整改责任，促使了“谁签字、谁负责”隐患整改责任落到实处。三是增强了安全隐患签字人员的责任心和隐患整改的执行力度。安全隐患“三级联签”制和隐患下发“时限制”相辅相成，互为推手，则有效提高了隐患整改治理效率。
        三、谁主张谁负责的 “安全责任”制。就是谁安排的工作，由谁全程负责这项工作的安全管理，无论哪个部门、哪一级领导安排工作时必须首先强调和安排相应的安全管理工作，同时进行全程的安全监督检查，对安排的工作负有主要安全责任，形成每一项工作都有人负责安全的安全责任机制，确保每一项工作任务都能够安全顺利完成，杜绝只安排不管事和瞎指挥现象，达到安全与生产、安全与效益的有机统一。
        四、凡涉及安全问题，必须邀请安全部门参加的“安全邀请”制。在企业内部各个单位在召开工作会议时，涉及到的安全问题，必须邀请安全部门参加，共同分析、研究存在的安全问题，提出解决方案，落实措施制度，也使安全部门能够全面了解其单位的安全状况，提高安全信息的运转速度，做到安全信息共享，为公司安全决策提供科学依据，同时安全部门能够进行监督、督促安全问题的有效解决，有助于安全部门充分发挥纵向和横向立体式的安全监督职能，有力促进安全管理水平的提升。
        五、凡公司确定的安全事项，安全部门负责全面督促检查的“督查”制。
        企业内部和上级部门确定的安全事项，安全部门根据确定事项的具体要求、完成时间节点进行全程的督促检查，对未按照要求和时间完成的工作任务，必须查根究底，分析原因，提出可行性方案，无原因或理由不充分的、无根据的，则对承担事项的单位提出处罚方案，确保安全事项落实到位。“督查制”不仅确立了安全管理与安全监管相对分离模式，还明确了安全部门职责权限及安全督查的权威性，促使安全部门以刚性的执行力确保各项安全管理制度落实到位，发挥了安全事项督查有力，落实到位的作用。“督查制”确保了重大安全事项的有效落实，提升了职能部门安全责任感和自觉性，增强了工作执行力。
        安全管理是企业管理的重要组成部分，以实现安全为目的而进行有关安全决策、计划、组织、协调和控制等方面的活动，是一个系统工程，在系统工程中人的因素是第一位的，而人的安全责任心，在安全生产活动中是十分关键和重要的，具有较强的安全责任心，就能够积极主动去搞好安全工作，从事任何一件工作都能够落实“安全第一”原则和安全法律法规、规程、制度的要求，从而安全地完成工作任务。“五制”安全管理法简单易行，具有针对性，可操作性，增强了安全执行力，要求我们在今后的日常安全管理工作中不断探索、创新安全管理模式，总结、提炼实用的安全管理方法，才能为煤矿安全生产，长治久安保驾护航，才能助推企业可持续、安全、健康、和谐发展步伐。