⑤特种作业人员除进行一般安全教育外，必须由我公司人劳科组织进行特种作业培训，考核取证后方可上岗。

　　⑥三级安全教育考核情况，要逐项填表上报。经安全技术教育后方可发放劳保品和工种享受的劳动待遇。

　　⑦未经三级安全教育或考核不合格者，不能分配工作，否则由此引而发生事故要接收单位领导负责。

　　4、项目部必须开展安全活动。以班（组）为单位，每周一次，每次一小时。安全活动月不得挪作它用。做到有领导、有计划、有内容、有记录，防止走过场。项目部和有关科科室领导要经常参加基层班（组）的安全活动，以便了解和解决安全生产中存在的问题。

　　5、安全活动内容

　　①学习安全方面的文件，事故通报，安全规程及安全生产操作规程。

　　②讨论分析典型事故，总结经验教训。

　　③开展事故预想和岗位练兵，组织各类安全技术表演。

　　④检查安全技术规程及制度执行情况，消除事故隐患。

　　6、安全活动的办法：

　　①利用各种会议、广播、电视、标语、演讲，开展经常性的安全教育活动。

　　②事故现场会、研讨会、老工人实际操作表演等多种形式对职工进行广泛系统的安全技术知识教育。

　　③对特殊作业的工种由我公司组织到省劳人厅培训参加统一安全技术培训。

　　④新工艺、新设备、新技术投产前，主管部门要写出新的操作规程，对有关人员进行安全教育并经考核合格后方可上岗操作。

　　⑤我公司人劳安全处将会同有关部门定期地对职工，管理干部进行安全技术培训。

　　7、每年应对基层安全进行培训，要求做到培训学习记录。