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安全生产检查的目的、要求、种类、形式、组织

  
评论: 更新日期:2010年10月27日

    一、安全生产检查的目的

    (1)及时发现和纠正不安全行为人的操作有很大的自由性,常常受心理因素和生理因素影响,尤其是繁重、毒害、单调重复的作业,最易违反规定,按照省力、简便、快速的办法去操作,即使是危险作业,在安全生产一段后,麻痹大意、疏忽侥幸的思想也会增长,形成自由操作。安全检查就是要通过监察、监督、调查、了解、查证,及早发现不安全行为,并通过提醒、说服、劝告、批评、警告,直至处分、调离等,消除不安全行为,提高工艺操作的可靠性。
    (2)及时发现不安全状态,改善劳动条件,提高本质安全程度设备由于腐蚀、老化、磨损、龟裂等原因,易发生故障;作业环境温度、湿度、整洁等也因时而异;建筑物、设施的损坏、渗漏、倾斜等,物料变化,能量流动等也会产生各种各样的问题。安全检查就是要及时发现并排除隐患,或采取临时辅助措施。对于危险和毒害严重的劳动条件,提出改造计划,督促实现。
    (3)及时发现和弥补管理缺陷计划管理、生产管理、技术管理和安全管理等的缺陷都能影响安全生产。安全检查就是要直接查找或通过具体问题发现管理缺陷,并及时纠正弥补。
    (4)发现潜在危险,预设防范措施按照事故逻辑思维,观察、研究、分析能否发生重大事故,发生重大事故的条件,可能波及的范围,及遭受的损失和伤亡,制定防范措施和应急对策。这是从系统、全局出发的安全检查,具有重要的宏观指导意义。
    (5)及时发现并推广安全先进经验安全检查既是为了检查问题,又可以通过实地调查研究,比较分析,发现安全生产典型,推广先进经验,以点带面,开创安全工作新局面。
    (6)结合实际,宣传贯彻安全生产方针政策和法规制度安全检查的过程就是宣传、讲解、运用安全生产方针、政策、法规、制度的过程,由于结合实际,容易深入人心,收到实效。

    二、安全检查的要求

    1.检查标准
    上级已制定有标准的,执行上级标准。还没有制定统一行业标准的,就应根据有关规范、规定,制定本单位的“企业标准”,做到检查考核和安全评价有衡量准则,有科学依据。
    2.检查手段
    尽量采用测检工具,进行实测实量,代替经验性的目测、估算,用数据说话,有些机器设备安全保险装置还应进行动作试验,检查其灵敏可靠程度。检查中如发现有危及人身安全的即发性事故隐患,应立即指令停止作业,迅速采取措施排除险情。
    3.检查记录
    每次安全检查都应认真、详细地做好记录,特别是测检数字,这是安全评价的依据。同时还应将每次对各单项设施、机械设备的检查结果分别记入到单项安全台账,目的是可以根据每次记录情况对其进行安全动态分析,强化安全管理。
    4.安全评价
    检查后,安全检查人员要根据检查记录认真地、全面地进行系统分析,用定性定量进行安全评价。哪些项目已达标,哪些项目需要进行完善,存在哪些隐患,及时提出整改要求,下达隐患整改通知书。
    5.隐患整改
    这是安全检查工作中的重要环节。隐患整改工作包括隐患登记、整改、复查、销案。隐患应逐条登记,写明隐患的部位、严重程度和可能造成的后果及查出隐患的日期。有关单位、部门必须及时按“三定”(即定措施、定人、定时间)要求,落实整改。负责整改的单位、人员完成整改工作后要及时向安全部门汇报。安全部门及有关部门应派人进行复查,符合安全要求后销案。

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