【颁布日期】2007-09-20
【实施日期】2007-10-01

　第一条  为加强和规范全市地方煤矿驻矿安全监督员（以下简称驻矿安监员）的选拔、聘用、培训和使用管理，根据《安全生产法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》、《山西省煤矿安全生产监督管理规定》、《山西省乡镇煤矿驻矿安全监督员管理规定》和市委、市政府《关于加强煤矿安全生产严肃责任追究的暂行规定》，结合我市实际，制定本办法。     

　　第二条  全市地方煤矿派驻驻矿安监员原则上每矿不少于2人。

　　第三条  市煤炭工业局、县（市、区）煤炭工业局和市直有关部门要明确专门管理机构，指定专人负责辖区内驻矿安监员的招聘、工资发放、年度考核、轮岗、培训、会议、日常工作汇报及隐患举报等工作。

　　第四条  驻矿安监员应聘条件：

　　（一）热爱煤矿安全监督工作，熟悉国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程和标准，并能熟练应用于煤矿安全生产监督管理工作中。

　　（二）遵纪守法、廉洁奉公，有较强的责任心和事业心，原则性强。

　　（三）拥护党的路线、方针、政策，认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，依法对煤矿安全生产进行监督管理。

　　（四）具有煤炭专业中专以上学历且从事煤矿井下实际工作2年以上，或具有高中以上文化程度且从事煤矿井下实际工作5年以上，身体健康，能适应井下检查工作的需要，年龄在45周岁以下的男性公民。

　　第五条  驻矿安监员聘用程序：

　　（一）驻矿安监员的选拔实行公开招聘，必须经过报名、资格审查、笔试、面试等程序，确定拟聘用对象。

　　（二）市煤炭工业局负责市属煤矿企业驻矿安监员的招聘工作；各县（市、区）煤炭工业局负责辖区内乡镇煤矿驻矿安监员的招聘工作；市煤炭工业局负责命题、阅卷和公示成绩，并对招聘工作全过程实施监督。

　　（三）各县（市、区）煤炭工业局和市直有关单位组织拟聘用驻矿安监员进行岗前培训，培训合格上岗试用。试用期为3个月，试用期满由市、县（市、区）煤炭工业局和市直有关单位进行考核，考核合格，市煤炭工业局颁发上岗证书。

　　（四）取得上岗证书的驻矿安监员，由市、县（市、区）煤炭工业局或市直有关单位与其签订聘用合同（合同文本由市煤炭局统一制作），每次签订合同期为2年。

　　第六条  驻矿安监员监督管理：

　　（一）市、县（市、区）煤炭工业局和市直有关单位每年组织驻矿安监员进行1次培训。

　　（二）驻矿安监员实行定期轮岗交流制度。驻矿安监员原则上每半年轮岗交流一次，且2年内原则上不得在同一煤矿任驻矿安监员。驻矿安监员轮岗调整结束及时到市煤炭工业局备案。

　　（三）市、县（市、区）煤炭工业局和市直有关单位每年对驻矿安监员工作进行考核，考核主要内容：

　　1、能否严格执行《晋城市地方煤矿驻矿安全监督员管理办法》规定，认真履行职责，出色完成安全生产工作目标；
　　2、能否发现并排除重大安全隐患，保证煤矿安全生产；
　　3、是否有漏岗现象，所驻煤矿是否发生事故。

　　（四）缺额的驻矿安监员，市、县（市、区）煤炭工业局及时严格按标准、程序向社会公开招聘，足额派齐，不得空岗漏矿。

　　第七条  驻矿安监员职责：

　　（一）依照《安全生产法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》等安全生产法律、法规和规章，对煤矿安全实施监督检查。

　　（二）深入煤矿井下作业场所进行检查，每月入井天数不少于18天，出勤天数不少于22天（国家法定节假日、停产放假等特殊原因除外），掌握煤矿安全生产状况，定期向县（市、区）煤炭局和市直有关单位汇报，重大情况立即报告，必要时可越级报告。 
 
　　（三）监督煤矿贯彻落实国家、省、市有关安全生产的法律法规情况，监督煤矿对上级下达的安全生产指令、决定和规定的执行落实情况，监督煤矿依法进行安全生产和建设。

　　（四）监督煤矿建立健全安全生产责任制及各项安全生产管理制度，监督煤矿严格执行采掘计划和煤矿安全规程、作业规程、操作规程；监督和指导煤矿按有关规程、规范、规定做好安全基础工作和安全技术工作。