1、三级安全教育培训中《安规》试卷必须具有针对性【针对不同人群编制突出重点、通俗易懂的不同类型试卷】；实用性【实际而必用，作业项目中涵盖的风险辨识预控措施、三措和应急预案措施的关键必知条目】；简明性【简单而不失基本安全知识，明了而使人广泛接受、印象深刻】；时效性【因时而变，因势而利导，效应不凡，不可千篇一律，勿有雷同】。
    2、安全监察队伍应定期组织专家讲谈、专项学习和培训，加强人员安全素质培养和安全技能提升，只有充实自己，完善自我，个人语言表达、文字叙述、交流沟通、专业技术特长得以提高，才能更好担当“安全天使”。个人安全知识拓展、安全意识增强、安全能力再提，才能使安全监察队伍安全管理水平整体更上一层楼。
    3、安全监察人员注重提高自身素质，企业就应提供锻炼实践机会和搭建交流沟通平台，让其扩展视野，增长见识，跟上安全管理更新的步伐。采取“请进来、走出去、互交流”的方式即召开研讨会、收资或换防蹲点的形式，广泛交流安全管理经验、心得体会和研讨事故案例、总结事故教训，吸取众家所长，提炼精华，去其糟粕，达到取长补短、互通有无、相互借鉴、一点带动一大片目的，从而亲身感受公司之间、部门之间、班组之间、班组之间先进安全文化和理念，融入安全生产大家庭 。