文档作者:
董志强1 彭瑾2
文档来源:
1.重庆工学院经济学系 2.重庆大学工商管理学院 |
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更新时间: 2012年11月17日 |
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通过一个博弈模型及其扩展,证明了自由竞争的市场将把不太厌恶风险的雇员配置到危险程度较大的岗位上,把非常厌恶风险的雇员配置到比较安全的岗位上,这种对称就业是符合效率要求的。在通常情况下,政府没有必要对职业安全卫生领域进行管制。 |