一、填空题(每题2分，共计20分)
    1．根据《工伤保险条例》授权，为确定因工死亡职工供养亲属范围，________部于2003年9月23日公布了《因工死亡职工供养亲属范围规定》。
    2．根据《工伤保险条例》授权，________部同时还公布了《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》，并于2004年1日1日起施行。
    3．《因工死亡职工供养亲属范围规定》从_______1月1日起施行。
    4．供养亲属抚恤金按照________________发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
    5．核定的各供养亲属的抚恤金之和不应______因工死亡职工生前的工资。
    6．领取抚恤金人员就业或参军_________享受抚恤金待遇。
    7．因工死亡职工供养亲属享受抚恤金待遇的资格由_______社会保险经办机构核定。
    8．因工死亡职工供养亲属的劳动能力鉴定由职工生前单位所在地_______劳动能力鉴定委员会负责。
    9．领取抚恤金的人员被判刑且收监执行期间______享受抚恤金待遇。
    10．刑满释放仍符合领取抚恤金资格的按规定的标准_________抚恤金。
    二、选择题(每题2分，共计30分)
    1．非法用工单位工伤职工劳动能力鉴定费用由______支付。
    A．用工单位    B．工伤职工    C．属地政府
    2．______于2002年9月18日公布了《禁止使用童工规定》。
    A．中华全国总工会    B．劳动和社会保障部    C．国务院
    3．招用不满——周岁的未成年人即为使用童工。
    A．18    B．16    C．14
    4．非法用工单位的职工受到事故伤害或患职业病，可获得_______赔偿。
    A．终身    B．规定次数    C．一次性
    5．_______单位不得使用童工。
    A．任何单位    B．国有企业    C．民营企业
    6．造成童工伤残、死亡的，用人单位向童工或其直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准______有关条例规定的工伤保险待遇。
    A．必须高于    B．不得低于    C．可以低于
    7．一次性赔偿包括工伤职工或童工在________期间的费用和一次性赔偿金。
    A．申请鉴定    B．治疗    C．康复
    8．单位拒不支付一次性赔偿的，伤残职工或童工、死亡职工或童工的直系亲属可向______举报。
    A．工会系统    B．安全生产监督管理部门    C．劳动保障行政部门
    9．职_]2212伤事故就赔偿数额发生争议的，按照______有关规定处理。
    A．劳动争议处理    B．工伤保险    C．劳动保护
    10．《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》于______起施行。
    A．1993年8月1日    B．1995年1月1日    C．2001年10月27日
    11．《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定，一次性赔偿金支付标准按______不同而不同。
    A．工龄长短    B．伤残等级    C．年龄大小
    12．受事故伤害或患职业病死亡的，一次‘性赔偿金按赔偿基数的______支付。
    A．20倍    B．16倍    C．10倍
    13．赔偿基数是指单位所在地工伤保险统筹地区______职工年平均工资。
    A．本年度    B．上年度    C近3年
    14．一级伤残一次性赔偿金的支付标准为赔偿基数的_______。
    A．1倍    B．8倍    C．16倍
    15．十级伤残一次性赔偿金的支付标准为赔偿基数的_______。
    A．16倍    B．8倍    C．1倍
    三、判断题(正确的在括号中画“√”，不正确的画“×”，每题2分，共计20分)
    1．无证驾驶车辆发生交通事故造成伤害应认定为工伤。    (    )
    2．职工在上下班途中发生非机动车交通事故造成伤害不应认定为工伤。    (    )
    3．职工因工外出期间发生事故而下落不明的，从事故发生第3个月起停发工资。    (    )
    4．因工死亡职工直系亲属均可申领抚恤金。    (    )
    5．因工死亡职工供养亲属领取抚恤金前必须经过资格核定。    (    )
    6．未满16周岁的未成年人可以自己开业从事个体经营活动。    (    )
    7．童工患病或受伤，用人单位应负责送医疗机构治疗，并负担治疗期间全部医疗和生活费用。    (    )
    8．任何单位或个人发现使用童工，均有权向县级以上人民政府劳动保障行政部门举报。    (    )
    9．文艺、体育单位经未成年人父母或监护人同意，可以招用不满16周岁的文艺工作者、运动员。    (    )
    10，工亡职工配偶再婚仍可享受抚恤金待遇。    (    )
    四、简答题(每题5分，共计30分)
    1．什么是非法用工单位伤亡人员？
    2．《因工死亡职工供养亲属范围规定》中所称兄弟姐妹包括哪些人？
    3．因工伤被判定为一级伤残的原则是什么？
    4．对工伤伤残等级判断依据是什么？
    5．工伤认定结束后，劳动保障行政部门即可将工伤认定相关材料销毁吗？
    6．劳动保障行政部门为工伤认定进行调查核实时应注意什么？
答案
    一、填空题
    1．劳动和社会保障  2．劳动和社会保障  3．2004年  4．职工本人工资的一定比例  5．高于  6．停止  7．统筹地区  8．设区的市级  9．停止  10．享受
    二、选择题
    1．A  2．C  3．B  4．C  5．A  6．B  7．B  8．C  9．A  10．A  11．B  12．C  13．B  14．C  15．A
    三、判断题
    1．×  2．√  3．×  4．×  5．√  6．×  7．√  8．√  9．√  10．×
    四、简答题
    1．答：是指在无营业执照或未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或撤销登记、备案的单位的工伤职工，或伤残、死亡童工。
    2．答：包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。
    3．答：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。
    4．答：依据伤病者于医疗期满时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响。
    5．答：不可以，至少保存20年。
    6．答：应由两名以上人员共同进行，并出示执行公务的证件。