155.我国今年发布的烟花爆竹专门安全法规是什么？
《烟花爆竹安全管理条例》。

156.烟花爆竹企业法定代表人有哪些安全职责？
（1）认真听取安保部门的工作汇报，定期或不定期地研究工作，切实解决本企业安全工作中存在的问题，审定工作规划，总结安全工作经验，主持安全规章制度的建立、修订和完善。
（2）对安保部门提出的较大整改项目，深入调查，积极而及时地落实整改。
（3）每季度组织一次安全生产专题检查。
（4）在计划、布置、检查、总结生产经营活动时，优先考虑安全工作。
（5）有计划地完善全厂安全生产条件。
（6）不断改善安保人员的工作、生活条件，支持安保人员的工作，使安保人员在工作中有职、有责、有权、有利。

157.对烟花爆竹企业的专职安全管理人员有哪些职责要求？
（1）坚持原则，带领群众制止各种违反安全管理规定的不良行为；
（2）全面熟悉掌握国家关于禁用限用药物的理化性能，监督配药技术人员按国家安全标准规定配制烟火药剂。
（3）熟悉生产工艺，懂得主要原材料质量要求和烟火药剂的理化性能和操作性能，监督各带药工序的药物控制在最大存药量以下。在监督检查中能发现总是，并能及时整改危险隐患。
（4）严格执行危爆物品管理有关规定，对企业安全生产进行管理，组织职工学习安全知识，提高职工安全意识。
（5）勤于辖区内的安全检查，及时纠正职工违章现象，按章处理违章违规人员。
（6）发现隐患，及时纠正并落实整改。发现重大隐患，不能即时整改的，应在采取紧急措施的情况下，及时报告企业主管部门并同时报告公安机关，使其迅速落实整改。
（7）发生事故时，及时报告，并按“三不放过”的原则，积极配合公安机关调查。
（8）积极参加安全知识培训，及时发现认真探讨企业安全生产问题，及时汇报安全管理工作情况。

158.对烟花爆竹企业的从业人员有哪些安全要求？
（1）安全保卫人员应根据上级的有关规定和本单位的具体情况，建立健全安全制度，并与生产技术人员共同制定生产操作规程和工艺流程，审查产品配方，监督本企业按照公安机关批准的布局使用厂房。
（2）安全人员应配合技术人员，经常对职工进行安全教育、技术操作培训，特别是危险工种，要进行审查和考核。
（3）发生事故，按照“三不放过”的原则严肃查处、安全人员有权抵制企业领导违反安全生产规定的错误指挥，并及时报告上级安全部门。
（4）安全员有权督促领导处理一切事故，安全人员要坚决执行上级规定的安全生产条例。
（5）安全员必须是政治可靠，业务熟悉，工作认真负责，原则性强，年龄在60岁以下，具有初中以上文化程度，持有培训合格证的人员担任。应列为生产人员编制不得随便调离或临时借用。企业领导必须经常关心并支持安全员的工作。

159.生产烟花爆竹的企业哪几个危险工序的作业人员必须进行专业技术培训？应由哪一级资质的安全培训机构承担培训工作？经哪一级安全监管部门考核合格？
从事药物混合、造粒、筛选、装药、筑药、压药、切引、搬运等危险工序的作业人员必须进行专业技术培训。
由取得三级资质证书以上的安全培训机构承担烟花爆竹特种作业人员的专业技术培训工作。
经设区的市人民政府安全监管部门考核合格。

160.烟花爆竹生产经营单位的主要负责人和安全管理人员的安全资格证有效期多少年？特种作业操作资格证的有效期多少年？多少年复审一次？什么安全资格证在全国范围内有效？
烟花爆竹生产经营单位的主要负责人和安全管理人员的安全资格证有效期为3年。
特种作业操作资格证的有效期为6年，每2年复审一次。
特种作业操作资格证和省级安全生产监督管理部门考核颁发的主要负责人、安全生产管理人员的安全资格证在全国范围内有效。

161. 对烟花爆竹生产经营单位新上岗工人的安全培训有没有强制规定？安全培训的时间不得少于多少？每年接受再培训的时间不得少于多少？烟花爆竹生产经营单位实施新工艺、新技术或者新设备、新材料时，是否要对有关从业人员进行由针对性培训？
《安全生产培训管理办法》（国家局20号令）规定，烟花爆竹等生产经营单位必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。
烟花爆竹生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。
生产经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。

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