前段时间，路过某工地，看到工人三三两两的进进出出，有的连安全帽都没带。有人说，大热天的，不戴安全帽干起活来头脑清爽多了。
　　《安全生产法》明文规定，从业人员在作业过程中，应当正确佩戴和使用劳动防护用品。戴好安全帽，是正确使用劳动防护用品的要求之一。生产现场不戴安全帽的现象，折射出一些职工安全意识不强和一些单位现场安全管理不严。
　　也许有人会反驳，戴好安全帽与安全生产没有必然联系，戴好安全帽并不能直接保证安全生产。正是这样一种思想，才让不戴安全帽成了职工和管理者双方都忽视的问题。
　　劳动防护对劳动者而言，是一种权利，同时也是一种责任和义务。试想，一名不能按要求对自己的安全负责的员工，谈何严格履行规章制度，谈何对企业的安全负责，对用户的安全负责。不戴安全帽表面是对个人安全的不负责，实质上是对安全规章的漠视，对安全要求的懈怠。
　　对于管理者而言，要求职工戴安全帽，是到现场工作的第一项安全要求。它既是保护职工头部安全的必要措施，同时也是一次安全行为教育。职工在戴安全帽的一刹那，就会在潜意识里给自己一个严格遵守安全规章的良性意识，而潜移默化地约束自己在安全生产中的具体行为。这个细节的强化，胜过许多空洞的说教。
　　戴好安全帽，用好安全防护用品，是保证安全生产的良好开端，是良好的安全素养的表现，是自觉地履行好其它安全规章制度的思想基础。
    为了安全，请您戴好工作帽。