执法过程中相信我们都碰到过这样的情况：一到企业，负责人就会骄傲的说：“我们取得了安全生产标准化证书，我们的安全没问题。”企业取得《安全生产标准化证书》，是对自己安全生产规范化、标准化的一种肯定，也是对今后安全工作的一种鼓励和鞭策。但有的企业却将证书当作安全生产的最高荣誉，甚至当作一件御赐“黄马褂”。

昨天，我们按照局党组要求分组对全市百日攻坚第三阶段活动进行督查。我们组由刘建刚副局长带队去胶莱镇督查。胶莱镇政府按照要求对冶金、有限空间、粉尘等行业进行了专题部署，聘请了专家进行了专项检查，完成了百日攻坚安全检查等各项任务，领导给予了肯定，随后我们又抽查了一家企业进行督查。

该企业现有从业人员六十多名，主要加工生产汽车配件。现场倒是挺规范，制度上墙，疏散、警示标志明显，劳动防护用品配备标准，也没发现工人违章作业。可检查档案资料时却让我们发现了新问题。

整齐的十来个档案盒摆在我们面前，统一的标签让人看了就舒服。得知现场我们没提出问题，副总经理得意的告诉我们：“今年一月份我们刚复审通过安全标准化，重新取得了证书，我们严格按照你们的要求开展安全生产工作，一点问题没有。”于是我随机抽取了两个档案盒，信手拈来，各种规章制度、责任制非常齐全，工人查体报告也未发现异常……，说心里话我们也很满意。可我检查隐患排查档案、今年的会议记录、应急演练，等却发现了新问题：所有的记录都截止到今年一月份，往后一片空白。

我给这副总经理一看，他也傻了眼。原来，自从今年一月份该企业取得标准化证书以后，自我满足，认为自己安全工作已经做的非常好了，有了证书，就相当于有了“黄马褂”——你安监部门不会再来检查了，即使查也不会查出新问题了。

开展安全生产标准化建设是为了提高企业防范事故能力，提升安全生产监管水平，为推动企业转型升级，加快转变经济发展方式提供安全保障。但是如果企业将安全标准化证书当作安全生产的一件“黄马褂”，坐享其成，不思进取，即使你有“黄马褂”，我们也可用手中的“尚方宝剑”照罚不误。