为了预防火灾事故的发生，浙江省德清县召开消防重点单位工作会议，２３３家消防重点单位负责人与消防部门签订责任书，立下“军令状”，承诺如不履行消防安全工作责任，发生火灾责任事故，愿承担一切责任并接受处罚。笔者认为，安全责任书要做到形式和内容的统一，要求与落实的统一，千万不要“书”上谈责、纸上谈兵。　

层层签订各类安全生产责任书，是安全生产工作的一项常规动作。但是，尽管每年各级都与基层逐级签订很多安全生产责任书，但在安全生产责任落实上存在许多问题。有的企业负责人没有把签订责任书与日常管理很好地结合起来，产生两张皮现象；有的企业管理人员没有按照责任书的内容严格履行各自职责，采取有效措施，切实负起责任；有的地方和部门年初签订责任状时风风火火，年底却没了声息，没有按照责任书兑现奖惩。

安全生产责任书关键靠落实。让责任状成为“军令状”，层层传递压力，倒逼各级干部、职工增强责任意识，做好统筹安排，形成履职尽责的合力，使目标责任真正“落地有声”。企业负责人要以责任书签订为契机，细化目标任务，明确抓什么，怎么抓，谁来抓，什么时间完成，才能促使各级各类人员在其位，谋其政。任务明确了，职责清楚了，落实就不是难题；企业要建立责任跟踪、考核奖惩等制度，该奖励的奖励，该处罚的处罚，该追责的追责。责任书的签订完毕　绝不是安全责任制的贯彻落实到位，还需要政府各级各部门严格按照责任书内容要求，多深入、多深究、多深查，严兑现，确保把责任书中的各项目标任务工作抓好、抓实、抓到位，让人民群众有实实在在的“获得感”和“安全感”。