（1）、制度

  协助总经理对公司内各项规章制度的制定以及监督执行，敦促公司内人员以及各驾驶员遵守公司的相关条例，确保公司正常运营。 

（2）、档案

  挂靠车辆的合同签订，以及驾驶员档案、车辆信息的收集整理，并且及时更新归档。档案内容包括：公司、挂靠方双方签字盖章的合同；机动车登记证书、行驶证、驾驶证、营运证、上岗证、身份证等等证件的原件复印；并保留机动车登记证书原件；保险底单；其它各种相关车辆凭证。 

（3）、保险

  代办挂靠车辆的保险，决定投保险种，负责和保险公司联络以确定保费，强调必须要的强制险以及第三者责任险最低不得少于50万元。并负责帮助挂靠车辆事故理赔。以及保险返利核对（此也可以财务做）。

（4）、文字

  负责公司内各类文档、公函的撰写和发布。以及传真等。 

（5）、提醒

  ①、负责定时定期对各挂靠车辆提醒二维、年审、保险、合同等等的各种到期，确

保及时的保险能续保，车辆及时的审查，确保公司内挂靠合同的及时签订，等等。

   ②、定期或不定期地提醒驾驶员安全驾驶。经常地回公司报道，接受安全员安全教育。提醒工作注意等等。 

（6）、招聘

   公司基础员工的招聘、培训、管理。 

（7）、协调

   帮助公司挂靠车辆协调办理各类相关证件手续等，指导违章处理，必要时还有导航帮助等等。 

（8）、其他

   各种其他需要综合部办理的事宜，如办公用品的采购及保管等。 

   随着公司发展，会出现各种各样的问题，尤其是挂靠车辆车祸事故的发生，常常会需要通过法律途径诉讼理赔。还有如一些经济纠纷等。公司最好能聘请专业律师能负责法律工作。  

6、调度主管（1人）  

（1）协助运输主管工作

（2）对运输市场调查、分析，运输渠道的拓展、维护

（3）调动车辆，合理安排公司运输资源

（4）运输成本的控制，有效降低费用率

（5）了解和掌握司机及车辆的动态及车况，有问题及时解决并上报

（6）监督运输索赔及运输异常事件处理

7、送检员（至少一名，持证上岗，视公司具体挂靠车辆数量而定） 

(1)、检车

  负责公司内挂靠车辆的年审送检工作，熟悉基本的车辆审查项目审查要求，在公司内先做好自查，并且拓印机动车号、车架号。并且负责挂靠车辆车门统一喷印公司字样。 

(2)、送检

  负责公司内挂靠车辆的送检工作，并与相关部门保证良好的合作关系。提高送检过关率。 

(3)、通知

  与综合部一起负责公司内到期需检测车辆的通知工作，同时提醒安全驾车。 

(4)、存档

  负责公司内挂靠车辆二维蓝本子的保管存档。 

(5)、其他

  负责公司内其他需要和车管所协调的事宜。 

(1)、培训

  定期不定期对公司内挂靠车辆驾驶员进行安全教育培训，不能经常出席培训的驾驶员经常电话提醒。 

(2)、检查

  经常性检查公司内部设备设施安全消防安全行车安全等，并经常检查公司内挂靠车辆的安全，检查车辆灭火器、三角牌的携带等。 

(3)、建设

  根据交通部门的规定，建设公司内部符合实际情况的安全管理制度，并监督执行。 

(3)、台账

  与驾驶员签订安全责任状，设置安全检查台账，安全部会检查。 

(4)、报备

  事故车辆的处理检查，以及汇报、善后工作。 

(5)、其他

  负责其他公司内与安全有关的工作。 

随着公司的发展会有客户要求公司帮忙买车，随后就是负责帮忙上牌照等一系列事宜。还有会一些车辆的转入转出工作，等等。（此项工作也可以归纳入综合部负责。） 

视公司具体情况可设置修理部，具体负责公司内挂靠车辆的修理维护工作，也可以接收外来车辆的修理维护。另外还有洗车、喷漆等业务。 

随着公司发展，会有公司挂靠车辆转让的情况发生，也会有驾驶员把车子销售给公司。这时候就有了二手车业务。公司可以负责维修翻新、检测、过户等事宜，从中服务客户获取利益。