一.基本信息
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岗位名称
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净化站制水员
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所在部门
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化水车间
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职等
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岗位编制
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4
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直接上级
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化水班长
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直接下级
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—
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二.岗位设置目的
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在化水车间班长的领导下,为满足热网系统及冷却水系统、除灰系统用水,所完成的中水储备及处理工作。
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三.岗位职责
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职 责 一
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职责描述:承担中水储备及处理工作
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工作时间百分比:45%
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工作任务
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(1)积极配合、联系污水厂启停泵人员,完成中水的供水工作。
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(2)根据用水情况,启停制水系统及提升泵,调整进出水流量。
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(3)根据出水水质及运行时间,对曝气池进行反洗、斜管沉淀池进行排泥、对污泥池进行脱泥
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职 责 二
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职责描述:承担制水系统的维护、消缺、巡检工作及除尘系统的供水工作
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工作时间百分比:40%
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工作任务
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(1)按要求调整各水池的进水量
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(2)对水池液面上的漂浮物及时打捞,防止管道污堵。
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(3)根据需要启停水塔排污泵向除尘系统供水。
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(4)按时对各设备进行巡回检查
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(5)积极联系检修对设备缺陷进行消缺处理并验收填写验收记录。
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(6)做好运行值班记录。
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职 责 三
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职责描述:负责个人安全、环境卫生、交接班记录及参与车间培训、班组日常管理工作
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工作时间百分比:10%
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工作任务
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(1)执行交接班制度,准确了解班前生产运行情况并按要求填写相关交接班记录
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(2)负责所辖区域的清洁卫生工作
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(3)按时参加车间培训
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(4)参与车间安全管理
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职 责 四
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职责描述:完成领导安排的其他工作
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工作时间百分比:5%
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四.岗位权限
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权限类别
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权限内容
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权限范围
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业务权
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制水设备保养、维修、技改
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建议权
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授权范围内紧急情况
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处置权
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对违反安全操作规程的指令
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拒绝权
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安全隐患提出整改
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建议权
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其他人员违章、违纪现象
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批评制止权
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制水设备经济运行合理化建议
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建议权
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劳动工具、安全护具
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使用权
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财务权
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—
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人事权
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—
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—
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五.工作协调关系
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内部协调
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班长、值长、电除尘、检修部门
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集团协调
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外部协调
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六.任职资格
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学历
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高中及以上
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专业
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热能动力及环境工程
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职称/资格证书
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工作经验年限
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行业经验年限
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相关岗位经验年限
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1年及以上
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1年及以上
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1年及以上
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知识与技能
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掌握
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熟练
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精通
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行业知识
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污水处理基本知识
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水处理设备操作
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公司知识
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基本规章制度与企业文化
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车间规章制度及工作流程
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技术知识
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水质控制指标及控制意义
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制水设备及各泵的运转、切换、维护
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净化站各设备的工作原理和操作
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管理知识
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设备管理
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能力要求
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分析判断能力、沟统能力、协调能力、独立操作能力
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素质要求
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原则性、责任性、团队合作精神
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七.其他
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使用工具
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办公自动化、手电、电话、电脑
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工作环境
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经常性的生产现场(伴有粉尘、噪音、药品等)
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工作时间
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正常工作时间
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