杜邦形成十个安全基本理念

作者:安全管理网 来源:安全管理网 点击:  评论: 更新日期:2015年12月25日

一、四个凡事:凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督
        二、杜邦安全理念:
        1、所有安全事故是可以防止的
        2、各级管理层对各自的安全直接负责
        3、所有安全隐患是可以控制的
        4、安全是被雇佣的一个条件
        5、员工必须接受严格的安全培训
        6、各级主管必须进行安全检查
        7、发现的安全隐患必须及时更正
        8、工作外的安全和工作中的安全同样重要
        9、良好的安全就是一门好的生意
        10、员工的直接参与是关键
        三、十条禁令内容是什么?
        1、严禁无票作业;
        2、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律;
        3、严禁着装不规范进入生产现场;
        4、严禁安全交底不清开工作业;
        5、严禁未办理动火工作票进行动火作业;
        6、严禁不系安全带进行高空作业或上下抛掷物品;
        7、严禁使用不合格脚手架;
        8、严禁擅自扩大工作范围或变更安全措施
        9、严禁使用不合格的工器具和特种设备;
        10、严禁安全教育和技能培训考试不合格者上岗作业。
        四、安全文化内容是什么?
        任何事故都是可以避免的,对于生命和健康的无谓损坏是一种道义上的罪恶,对可以防范的事故,不采取必要的防范措施,是有道义上的责任,采取先进技术手段与加强管理,有足够的预防和减少事故使我们义不容辞的责任。
        五、海恩法则的内容是什么?其中强调了什么?
        每一起严重事故的背后,必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。
        强调了:一是:事故的发生是质量的积累结果。二是:再好的技术、再完美的规章,在实际操作层面,也无法取代人自身的素质和责任心。
       
       
        一、四个凡事:凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督
        二、杜邦安全理念:
        1、所有安全事故是可以防止的
        2、各级管理层对各自的安全直接负责
        3、所有安全隐患是可以控制的
        4、安全是被雇佣的一个条件
        5、员工必须接受严格的安全培训
        6、各级主管必须进行安全检查
        7、发现的安全隐患必须及时更正
        8、工作外的安全和工作中的安全同样重要
        9、良好的安全就是一门好的生意
        10、员工的直接参与是关键
        三、十条禁令内容是什么?
        1、严禁无票作业;
        2、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律;
        3、严禁着装不规范进入生产现场;
        4、严禁安全交底不清开工作业;
        5、严禁未办理动火工作票进行动火作业;
        6、严禁不系安全带进行高空作业或上下抛掷物品;
        7、严禁使用不合格脚手架;
        8、严禁擅自扩大工作范围或变更安全措施
        9、严禁使用不合格的工器具和特种设备;
        10、严禁安全教育和技能培训考试不合格者上岗作业。
        四、安全文化内容是什么?
        任何事故都是可以避免的,对于生命和健康的无谓损坏是一种道义上的罪恶,对可以防范的事故,不采取必要的防范措施,是有道义上的责任,采取先进技术手段与加强管理,有足够的预防和减少事故使我们义不容辞的责任。
        五、海恩法则的内容是什么?其中强调了什么?
        每一起严重事故的背后,必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。
        强调了:一是:事故的发生是质量的积累结果。二是:再好的技术、再完美的规章,在实际操作层面,也无法取代人自身的素质和责任心。
       
       
        一、四个凡事:凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督
        二、杜邦安全理念:
        1、所有安全事故是可以防止的
        2、各级管理层对各自的安全直接负责
        3、所有安全隐患是可以控制的
        4、安全是被雇佣的一个条件
        5、员工必须接受严格的安全培训
        6、各级主管必须进行安全检查
        7、发现的安全隐患必须及时更正
        8、工作外的安全和工作中的安全同样重要
        9、良好的安全就是一门好的生意
        10、员工的直接参与是关键
        三、十条禁令内容是什么?
        1、严禁无票作业;
        2、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律;
        3、严禁着装不规范进入生产现场;
        4、严禁安全交底不清开工作业;
        5、严禁未办理动火工作票进行动火作业;
        6、严禁不系安全带进行高空作业或上下抛掷物品;
        7、严禁使用不合格脚手架;
        8、严禁擅自扩大工作范围或变更安全措施
        9、严禁使用不合格的工器具和特种设备;
        10、严禁安全教育和技能培训考试不合格者上岗作业。
        四、安全文化内容是什么?
        任何事故都是可以避免的,对于生命和健康的无谓损坏是一种道义上的罪恶,对可以防范的事故,不采取必要的防范措施,是有道义上的责任,采取先进技术手段与加强管理,有足够的预防和减少事故使我们义不容辞的责任。
        五、海恩法则的内容是什么?其中强调了什么?
        每一起严重事故的背后,必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。
        强调了:一是:事故的发生是质量的积累结果。二是:再好的技术、再完美的规章,在实际操作层面,也无法取代人自身的素质和责任心。
       
       
       

网友评论 more
安全管理论坛新帖

论坛数据加载中...
东方创想 |  网站简介 |  会员服务 |  广告服务 |  业务合作 | 提交需求 |  会员中心 | 在线投稿 | 版权声明 | 友情链接 | 联系我们 
北京东方创想科技有限公司 ©2007-2017 
联系电话:   
E-mail:safehoo@163.com   关注安全管理网  微博     关注安全管理网  微信
京ICP备11001792号    京公网安备110105014886