1、对安全规章制度的执行落实情况进行监督检查，因安全规章制度搁浅不执行导致的伤亡事故负责。

2、对各岗位职工的劳保用品穿戴进行检查，发现问题及时纠正。

3、检查各岗位安全防护设施状况，发现问题及时向有关负责人员反映并督促解决。

4、有权制止任何人违章指挥、违章作业。发现生产设备、作业环境存在明显重大事故隐患，危机生产及人身安全时，有权停止作业，并督促职工撤离危险岗位，及时向有关领导汇报。