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供电车间运行岗位报岗管理办法

  
评论: 更新日期:2019年02月25日

为加强供电车间运行岗位的劳动纪律,规范生产运行人员、调度人员、值班值宿人员和门卫更夫的行为,保证供电系统的安全运行,根据公司运行岗位报岗管理办法的有关规定,特制定本办法。
1.考核范围
本车间值班值宿人员、变电所值班人员、调度人员、门卫更夫。
2.报岗内容
2.1供电调度:
2.1.1报岗时间及次数:供电调度每晚20、22、0、2、4点报岗各一人次。
2.1.2报岗术语:
正常:供电调度××(人名)报岗,系统电力××KW,各所电压合格,监控系统运行正常。
异常:供电调度××(人名)报岗,系统电力××KW,各所电压合格(或××变,××电压超标,指示××KV),××故障正在处理(3条线路以上时只说明几条线路即可),监控系统运行正常(或××所不通;普通采集正常,××高速采集不通等)。
2.1.3报岗电话:3735060
2.2变电所:
2.2.1报岗时间及次数:
2.2.1.1山里变电所(北山、水库、十里河、青石山)夜间不报岗,白天报岗时间:7、10、13、16、19点报岗各一人次。
2.2.1.2市区变电所(峻德变、富力变、机修变、大陆变、立井变、运输变、振兴变、西山变、新一变、三槽变、岭北变、水源变、水泥变共13个变电所)每晚20、22、0、2、4点报岗各一人次。
兴安变每晚20、22、0、2、4点报岗,每点各两人次(为杜绝两人值班时,一人报岗,另一人睡觉,车间规定两人都报岗)。
2.2.2报岗术语:
2.2.2.1变电所报岗时如设备运行正常,用“××(变电所名)变××(人名)报岗,35KV系统电压××伏;6KV系统电压××伏(如6KV分段运行变电所要报一、二段电压);×号主变有功电力××千瓦(如6KV分段运行变电所要报1、2#主变电力);直流电压××伏;巡视设备正常。”(夏季6、7、8月要增加“三器”巡视情况,术语如下:变压器温度×,整流器温度×,电容器箱体检查正常)。
2.2.2.2新一变报岗术语在最后增加“房屋及土建设施无变化”。如巡视时发现房屋裂缝有变化,用以下术语:“×号观测点由××毫米增加到××毫米,其他土建设施无变化”。

2.2.2.3如报岗前巡视发现设备缺陷,报岗时要将情况说明,报岗术语中的最后一句“巡视设备正常”需用“××(人名)巡视发现××(设备缺陷内容)缺陷,其他设备正常”。下一点报岗时不用重复说此缺陷。
2.2.2.4如在报岗前系统有线路接地或跳闸等事故,则报岗术语中的最后一句“巡视设备正常”需用“××(设备双重名称)接地(或跳闸),其他设备正常”。下一点报岗时不用重复汇报。
2.2.3报岗电话:
峻德变:3712825     3712774
兴安变:3730004     3730206
富力变:3737041     机修变:3737618
大陆变:3737072     立井变:3725925
运输变:3722264    3722570
振兴变:3735762     西山变:3733255        
新一变:373446      三槽变:3734860        
岭北变:3726334     水源变:3734229        
水泥变:3734755     青石山变:3720914      
北山变:3733413     水库变:3738082       
十里河变:3735932
2.3门卫更夫:
2.3.1报岗时间及次数:
白班:7:30(接班)、 10、12、14、 16(交班)
夜班:16(接班)、 18、20、22、24、2、4、6、 7:30(交班)
周六、周日16点不交班,按正常点报岗一次。
2.3.2报岗术语:
我是供电车间门卫(更夫)叫***,今天上白班(夜班),现进行报岗,无异常情况。
交接班时的报岗术语:
我是供电车间门卫(更夫)叫***,现在上(或下)白班(夜班),现进行报岗,无异常情况。
2.3.3报岗电话:
3733410、3734663、3736587、3734095(供电调度台分机)
2.4值班值宿人员:
2.4.1报岗时间:
节假日值班人员必须在7点30分至8点30分间报岗;每晚值宿人员必须在17点至18点间报岗,超出时间范围均算做报岗无效。
2.4.2报岗术语:
供电车间××(人名)值班报岗。

2.4.3报岗电话:
车间每天值宿和节假日值班人员必须用车间调度电话进行报岗:
3710006、3710194、3710214、3710154(供电调度台话机)
2.4.4车间每天值宿人员按时到调度室,用调度台电话,先拨“0键”,再拨3712341报岗电话。
3.考核要求:
3.1报岗考核截止时间从第一个月的25日8点整至第二个月的25日8点整。
3.2如在整点报岗时间,系统或某变电所发生故障要进行处理,不能在公司要求的报岗时间范围:正负15分钟之内时。处理后再进行报岗,但必须把故障发生时间、处理情况进行说明。
3.3变电所值班人员、调度员有两人以上时,由当值负责人按照规定的标准用语报岗,其他人员不需逐次进行汇报。汇报不符合要求,只对当值负责人进行处罚。
3.4报岗术语应根据运行情况、季节变化、现场实际情况做出规定,达到反映运行岗位实际工作状况的目的。
3.5不允许“替报岗”。
3.6遇有特殊情况,不能按上述要求报岗的,变电所人员向运行主任请假,车间管理人员、门卫向行政主任请假。
4.处罚细则
4.1车间每月监听报岗电话录音,检查变电所、值班值宿人员、门卫更夫和调度人员报岗情况。每月25日形成月报表,上报车主任、书记。变电所值班员由运行主任根据下列标准处罚,将结果报车间主任批准。其他人员由车间主任按下列处罚细则处罚,交车间会计在月奖金中扣除。
4.2处罚依据如下:
4.2.1超出报岗时间范围、用语不标准的情况:每处问题罚责任人3元,同时对于屡教不改或情况比较严重的,调离工作岗位,待岗培训;
※注:标准用语是指岗位人员只要能够按照规定说出本人名字、岗位和相关运行参数即算做标准。
4.2.2漏报岗、没有使用指定报岗电话的情况:每处问题罚责任人5元,同时对于屡教不改或情况比较严重的,调离工作岗位,待岗培训;
4.2.3他人代替报岗的情况:对代替和被代替的责任人,第一次取消当月“无三违”奖;第二次取消当月“无三违”奖,并罚款100元;第三次取消当月“无三违”奖,罚款100元,并调离工作岗位,待岗培训;
4.2.4由于车间监听不到位,对于客户服务中心监听发现的问题:
A.对行政负责人:超出报岗时间范围、漏报岗和没有使用指定报岗电话的情况,每处问题罚款10元;用语不规范情况的问题以每3处为一个计算单元,每单元罚款10元;他人代替报岗的情况,每处问题罚行政负责人50元;
B.对系统分管经理:以每个车间为单位,每月车间超出报岗时间范围、漏报岗、没有使用指定报岗电话和他人代替报岗情况的问题累计超过3处,以每3处为一个单元,每单元罚款50元;用语不规范情况的问题超过5处,以5处为一个单元,每单元罚款50元;

5.报岗程序
5.1拨打3712341后,语音系统自动提示:您好,这里是报岗系统,留言结束请按“3”号键确认。请留言。
5.2生产运行岗位人员、调度人员、值班值宿人员、门卫、更夫必须使用规定的标准用语向语音系统进行汇报,汇报结束按下“3”号键进行确认。确认后语音系统自动提示:报岗成功,请挂机。至此,本次汇报结束。

合计报岗次数:周一—周五:117次/日;周六、周日:116次/日。
 

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