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1.1劳资员会同安全部门负责制定全员安全培训教育计划,并组织实施。
1.2对新入厂的职工要进行入厂教育(包括安全教育和劳动纪律教育),经考核合格方可分配工作。
1.3负责组织对特种作业人员的安全技术培训工作。
1.4参与事故的调查和工伤鉴定,对事故责任者的处分意见确定以后,按照人事管理权限办理手续。