安全管理是安全生产工作的重要环节，保障措施是安全管理工作的重点内容。只有具备科学的安全管理方式和有效的安全管理措施，才能够有效地避免或最大限度地减少在生产过程中造成各类事故的发生。安全措施有效必须以全面落实为前提，坚持“安全第一、预防为主”的方针，正确树立“安全生产，以人为本”的安全生产理念，强化科学的安全管理方式，采取切实可行的安全防范措施。本人结合自已在安全管理工作岗位的体会，谈几点如何做好安全管理工作的一些认识吧。

一、领导重视是安全管理工作的关键

领导重视与否，是做好工作的关键。没有领导的重视和支持，一切工作都只是空谈，安全生产工作更是如此。事实有力的证明，在肇庆市交通局、肇庆市国资委的正确指导下,我司近年来在安全管理工作中能够取得良好的成绩,无不得益于上级领导的关怀及公司领导的大力支持，得益于责任制落实到位。公司领导抓好日常各项工作的同时，始终把安全生产工作放在心里、抓在手上，并列入了重要的议事日程、落实到各项具体工作中去。安全生产工作无小事，每一项安全活动的开展，公司领导都亲自过问、积极参与，从计划、部署、开展、实施直到结束等一系列工作程序,都充分发挥了领导作用。

二、全面落实安全生产责任制

安全生产在于责任得到落实，有制度要落实是关键，俗语讲“不落实等于零”。因此,必须进一步完善各项安全规章制度,认真落实安全生产风险金制度，提高企业抗风险的能力,设立安全技术措施和安全管理专项经费等措施，全面实行安全生产目标管理，使相关制度落实得更具体、更切实。

三、加强员工的全面教育

加大宣传教育力度，提高全体员工对安全工作的认识，在安全生产宣传教育工作中，要充分利用全国“安全生产月”活动、公司“百日安全生产无事故”竞赛等活动的深入开展，通过黑板报、宣传栏、挂横幅、张贴安全标语等方式，进行广泛宣传安全生产工作的重要性和必要性，进一步强化宣传效果。对员工的违纪违章现象，不能以简单的经济处罚了事，而是辅之以有效的思想教育。如某个修理工, 在维修作业过程中由于工作不够细致,导致车辆在保行期内出现返工或发生了不该发生的事故，那么必须对其作出从严处理。要求其写检讨作深刻认识，在全司范围内通报，按章进行经济上的处罚，同时，找该名员工进行谈心，耐心教育，正确引导。这样，不但教育了他本人，同时也警示了众人。注重典型事例和多元化教育。如组织驾驶员学习道路交通安全法律法规、驾驶技能知识时，利用一系列的交通安全案例对驾驶员进行警示教育。充分运用网络资源或其他途径收集安全图片和日常生活中的安全知识进行教育，采取多种多样的方式,增强安全教育的趣味性，使广大员工在参与学习活动中感受到安全教育的乐趣，从中收到学习的效果。通过各种形式的教育，让广大员工逐步形成了“人人讲安全，事事讲安全，时时想安全,处处要安全”的良好氛围，实现了从“要我安全”到“我要安全”的思想转变。

四、整治隐患确保安全

安全监督检查工作是发现安全问题、及时解决安全问题的重要来源地。省公安厅厅长梁伟发同志,在2008年北京奥运会的安保工作会议上，曾经讲了这样的一句话“发现问题是最大的功劳”。可想而知，隐患排查是如此的重要。只有经常性地到工作现场，作深层次的了解，加强日常安全监督检查，才能及时发现存在的安全隐患，预防事故苗头。对此，本人应该强调一句:发现问题是最大的功劳，而发现问题无及时作出处理,是最大的过失。今后，在安全管理过程中，应进一步加大隐患检查的整改力度，检查时坚持多看现场，少听汇报，不走形式，不走过场，注重时效，不留空白点和盲区，不放过每一个环节，按照“发现一处、整改一处、安全一处”的原则，采取边检查、边整改的有效手段。要敢于揭露本企业的安全隐患和不足，查出工作中存在的安全漏洞，认真改善生产作业环境，坚决控制各类事故的发生。

总之，通过各种有效的方法方式，采取一切有效的手段，使今后的安全管理工作能够稳步健康发展，真正做到责任、教育、检查、整改、落实到位，这样才能更有效地预防各类事故的发生。