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创新安全管理、落实企业主体责任

  
评论: 更新日期:2012年01月28日

        安全服务于生产,生产必须在保证安全的前提下才能有序进行。
        如要切实落实好企业安全管理的主体责任,“坚持安全第一,预防为主,切不可大意麻痹,掉以轻心”。无论在什么的情况下,都要保持清醒的头脑,始终把安全生产放在第一位,讲科学,不冒险蛮干,讲理智,不侥幸心理,确立安全就是效益的理念,做到工作安排以安全为首,时间安全以安全为先,精力安排以安全为重,人员安排以安全为需,归结到一点,一切生产和工作要以人为本,以安全为天。主动吸取别人的经验教训。在具体措施上,事事处处体现保护人、激励人、管理人的原则,使电站的每一个人都成为安全生产的维护者和促进者,持之以恒,坚持不懈。电站的安全状况会受人、设备设施、环境等生产经营要素的改变而产生变化,因此,安全生产要常抓不懈,与时俱进。思想认识上警钟长鸣、制度保证上严密有效、技术支撑上坚强有力,安全检查上严格细致,隐患整改上不留死角。真正做到抓在点子上,落脚到实处。要从安全管理责任主体落实上不断找差距,在实施过程中不断更新和完善。
        一、在安全责任主体管理中,首先要落实电站主要责任人抓安全的责任
        电站的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,抓生产经营是第一责任人,抓安全生产也是第一责任人。既要对电站的生产负责,又要对本电站的安全生产负责。我电站结合发生在本系统的事故案例,首先,对员工进行组织学习、以及有针对性的培训。并层层签定安全生产责任书,制定各个岗位人员安全生产责任制和责任追究制,真正做到一级抓一级,逐级落实责任的安全生产责任追究格局。分管安全工作的领导也要分工明确,各负其责,共同承担起安全管理的责任。同时还要落实安全生产责任制,不留死角。抓安全生产工作,关键是狠抓安全生产责任制的落实。要坚持做到“抓住不落实的事,追究不落实的人”,任何一个隐患都做到闭环处理,层层落实责任,建章立制,把安全生产责任逐级分解延伸落实,把安全生产的责任落实到每个环节、每个岗位、每个人。要加大推行安全责任制和追究制的力度。推行安全生产责任制和追究制,关键是要坚持做到“三个同时”,即安排生产工作时,同时安排安全管理人员在安全工作上应负的责任;在下达任务时,同时向安全管理人员提出安全责任要求;在考虑生产的执行情况时,同时要考虑安全责任制和追究制的执行情况;从而进一步增强安全管理人员抓好安全工作的责任感、压力感和紧迫感。
        二、安全工作要到位,就必须形成全体动员的格局
        在电站上下要形成所有的员工都不是旁观者,都不是局外人,在安全工作中都承担着重要的安全责任,我电站通过事故教训来细化安全责任,每个员工都必须按照自己的职责,来完成安全工作中所担负的责任。一是电站各级管理人员和相关人员要认真检查在设备、技术、质量、工作环境、员工技能素质等方面存在的问题,让其反思本电站工作是否到位、责任是否落实,制定整改措施,狠抓落实。并在职工中认真检查宣传、教育、组织、发动员工,提高员工安全责任意识,调动员工工作积极性方面的工作是否到位、责任是否真正得到落实。只有各级人员明确安全管理责任,增强责任心,才能切实发挥作用。二是安全规章制度要落实。没有规矩不成方圆。要加强执行力的宣传,教育引导员工树立正确的安全责任意识,自觉遵守、执行公司和电站制定的各项安全管理规章制度,切实把制度落实到位。同时,要积极创新安全管理模式,使电站的安全管理更加规范有效。三是要建立安全管理长效机制,制定安全评估体系。要使制定的安全评估体系将有安全责任的各个人捆起来,使之在安全工作中承担一定的安全责任,认真落实安全责任。同时,对那些没有真正落实安全责任的,以及在安全工作上不尽职、不尽责的人进行严格考核和责任追究。
        三、落实安全投入的责任
        安全投入的保障是安全生产的重要保证。安全需要投入,安全是要付出成本的。我站通过6.29后使每个人都认识到,有利于让各项安全生产的管理规章制度落到实处。如果对安全不及时投入,一旦出事就会付出更为沉重的代价。实践证明,通过事先的安全投资,把事故和职业危害消灭在萌芽之前,是最经济、最可行的生产建设之路。
        四、落实安全技术措施的责任
        加强技术创新,并通过技术创新求可靠、求安全。一是对于任何一项技改,在技改之前,都要制定详细的、切实可行的安全技术操作规程和保障措施,为安全生产提供技术保证。二是在技改过程中,要认真执行制定的安全技术操作规程和保障措施,并切实落到实处。三是要不断引进高科技、新技术,对我站监控系统升级换代,用高科技保安全。
        五、落实安全教育培训的责任
        一是要大力开展安全文化建设,普及安全法律法规和安全知识,强化各级管理人员和员工群众的责任意识。
        二是要加强从业人员的教育培训工作。对特殊岗位和特殊设备的人员要及时组织培训取证,必须按要求满足特殊岗位的要求,不断增加安全生产宣传教育投入,加强宣传、培训基础建设,扩大宣传阵地,完善培训教育机制。
        三是充分发挥好板报,安全周报的宣传作用。要继续探索加强安全文化的有效途径,保持正确的宣传导向。
        四是认真组织开展“安全生产月”活动、和安全知识竞赛等活动,通过开展活动,提高员工的安全意识和自我防护能力。
        五是广泛宣传和认真贯彻执行国家关于安全生产的一系列规范性文件,尤其是对于一些新颁布实施的法律法规,要及时掌握,认真贯彻。
        六是大力培育安全诚信、安全道德。通过宣传教育、规范引导、培育示范等方法途径,在全公司特别是在采掘承包单位的生产建设管理中,倡导树立安全诚信意识和安全道德观念,自觉履行安全生产责任和义务,为建立规范的安全生产环境奠定基础。
        六、实施安全标准化,是落实科学发展观的需要
        安全生产是我站职工最大、最根本的利益,是改善作业环境和条件的最佳途径。我站按照公司的指示,通过加强安全管理,制定标准化实施方案,为职工创造一个安全可靠的工作环境,保障职工群众的生命安全,就是落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设平安标准的水电站,因此,我们要抓住安全标准化这个生命工程,下决心彻底改变我站安全生产状况,实实在在地为职工办实事、办好事。
        二要在实施安全标准化的过程中建立安全生产长效机制,落实责任主体,实现相互协调、规范运作,必须有科学的态度,自觉遵循其客观规律。抓住安全标准化工作,就是抓住了根本,只有依法规范各个责任主体和生产环节,严格执行各项制度标准,做到人人上标准岗、干标准活,才能有效防范事故,才能建立起真正意义上的安全长效机制。
        总之,要实现安全,就必须做到安全资金的投入、人员责任意识的提高、隐患治理的闭环、科学的管理。
       

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