企业安全生产工作关系到改革、发展、稳定的大局,关系到资产安全和企业生存,关系到职工生命安全和身体健康。1999年"11•24"特大海难事故和2000年"3•11"特大烟花爆竹爆炸事故发生后,江泽民总书记和党中央、国务院有关领导同志对安全生产工作做了一系列重要批示,党中央、国务院于1999年12月和2000年4月先后两次召开全国安全生产工作电视电话会议,对加强安全生产工作做了重要部署。各地区、各部门、各单位认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,做了大量工作,取得了一些成效。但是,当前安全生产形势依然相当严峻。特别是入夏以来,同类重大、特大事故连续发生,2000年,6月22日四川省合江县发生特大沉船事故,死亡130人,武汉航空公司发生特大空难事故,死亡49人;6月30日,广东省江门市烟花厂发生特大爆炸事故,死亡38人,重庆市垫江县爆竹厂(私营企业)发生爆炸事故,死亡10人。这些事故给人民生命财产造成重大损失,在社会上造成了极其恶劣的影响。究其原因,主要是一些主管领导和管理部门对安全生产工作没有引起高度重视,没有切实负起责任,没有把制度和措施落实到位,对事故责任者处理不严。在此严峻的形势下,企业应如何提高对安全生产工作重要性的认识,增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感,保障安全生产呢?
本人多年从事企业安全生产管理,要构建安全生产机制,企业必须在四方面建立和完善安全生产管理体系:一、教育:建立完善宣传教育体系,普及安全意识;二、责任:建立完善安全责任考核体系,坚持重奖重罚;三、落实:构建有力、有效的责任落实机制,就是要对安全生产工作进行一系列重要部署决策、各项工作及相应的责任顺利实现传导,确保层层到位。;四、安全:建立完善安全评估体系,提高本质安全。
解释:
一、教育:建立完善宣传教育体系,普及安全意识。
以云南省为例,下井挖煤的员工大多是文盲和半文盲,几乎所有乡镇煤矿从业人员都从农村来的。这些人文化素质低,没有时间和能力来学习操作技能和煤矿安全常识,对于煤矿生产中的安全事故有时表现出无知和侥幸心理。例如云南田坝矿建矿以来发生的伤亡事故90%以上与“三违”有关。同时,煤矿管理人员和专业技术人员素质低下也加剧了事故的多发。目前,矿长、区队干部、班组长和专业技术人员的素质普遍存在着文化水平低、管理知识技术水平差的现象,从而影响到煤矿安全管理水平的提高。
我在工作中抓好安全宣传教育工作,从强化安全意识入手。对本企业职工采用多形式、多阵地、多媒体,广泛、深入、持久地安全意识教育。
在安全意识教育中,要坚持不懈地抓好六种教育:一是坚持不懈地抓好“安全第一、预防为主”的宣传教育;二是坚持不懈地抓好安全责任重于泰山的宣传教育;三是坚持不懈地抓好“典型案例、警钟长鸣”的宣传教育;四是坚持不懈地抓好居安思危、反骄破满的宣传教育;五是坚持不懈地抓好“遵章守纪、按章操作”的宣传教育;六是坚持不懈地抓好“狠抓三违、杜绝事故”的宣传教育。