安全检查莫“预约”

目前，全国上下都在深入开展安全生产大检查，相信此举将从整体上对安全生产产生巨大的促进作用。但值得注意的是，检查方式不当，检查的效果必然大打折扣，甚至适得其反，“预约式”安全检查就属此列。

“预约式”检查，是许多单位普遍采用的安全检查方式，通常是检查之前先发通知，或打电话提前将检查事宜告知被检查单位，这种方式产生的副作用是显而易见的。其一，无论上级“预约”检查的主观愿望如何，被检查单位首先考虑的是接待，检查组所到之处，不是远接近迎，就是前呼后拥，少不了高标准的接风洗尘，还有“红包”表示意思。对基层的百般奉迎，检查人员没有几个不欣然接受的。结果检查事宜未行先被人家“俘虏”，既影响了工作，又败坏了检查名声；其二，从表面上看，“预约”检查可使基层单位借风自我整改和完善，似乎有利于改进工作，事实上这种整改和完善，往往是应付检查而进行的，不但触及不到实质性问题，而且导致了基层单位抓安全工作有检查时紧，无检查时松的短期行为；其三，得知上级要检查，哪个单位领导也不会有意识地把问题摆在明处等着检查组抓把柄挨批评。于是，一些单位特别是平时工作差的单位，便在检查组到来之前，不惜代价地突出装饰“门面”、布置“景点”，虽然劳民伤财，但展现在检查组面前的毕竟是“喜人”景象，结果检查变成了成绩，缺点变成了经验，如此这般，助长了基层单位弄虚作假的风气，同时也为日后安全工作埋下了隐患，最终的结果只能是“搬起石头砸自己的脚”。

安全检查的目的是查找和消除隐患，最大限度在避免或减少各类事故发生。而“预约式”安全检查，不但使检查组犹如隔着高墙看世界，难识“庐山真面目”，而且还滋生了不少新的问题出来。由此看来，如果真正对安全工作负责，与其“预约”检查，不如突然袭击，为何不给“预约式”安全检查方式出示“红牌”呢？

《工人日报》 （冯学亮）