关于认真学习贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》的通知_安全管理网
点 击 数:   更新日期:2018年06月07日

关于认真学习贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》的通知

发 文 号:应急党〔2018〕5号
发布单位:中共应急管理部党组
发布日期:2018-05-30

中共应急管理部党组关于认真学习贯彻落实
《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》的通知
应急党〔2018〕5号

各省级煤矿安全监察局党组,应急管理部机关各司局、国家煤矿安全监察局机关各司室、驻部纪检组、消防局、国家安全生产应急救援指挥中心及各直属事业单位、社会组织党委(总支、支部):

近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(以下简称《意见》)。为认真学习贯彻落实《意见》精神,营造干事创业、风清气正的良好政治生态,加快推进应急管理事业改革发展,现就有关事项通知如下:

一、充分认识《意见》的重大意义,深刻领会精神实质

《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,面向新时代、顺应新形势、落实新要求、聚焦新问题,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,以有效调动广大干部干事创业的活力和动力为主线,以解决干部不想为、不能为、不敢为等现实问题为重点,从七个方面提出了明确要求,是建立激励机制和容错纠错机制的基本遵循,是建设高素质专业化干部队伍的重大举措,对于充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性,以奋发有为、昂扬向上的工作热情投入应急管理事业,为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗,具有十分重要的现实意义。

各级党组织要认真组织好《意见》的学习宣传贯彻工作,结合深入学习贯彻习近平新时代党建思想,通过集中研讨、学习交流等多种形式,深刻领会《意见》出台的重要意义,全面把握精神实质,切实增强贯彻落实的政治自觉和责任自觉,努力建设一支忠诚、干净、担当的应急管理干部队伍,凝聚起干事创业的强大合力,加快构建统一领导、权责一致、权威高效的国家应急能力体系,为国家长治久安、人民幸福安康提供有力保障。

二、认真贯彻落实《意见》精神,形成干事创业的良好政治生态

(一)锤炼对党绝对忠诚的政治品格。只有对党绝对忠诚,才能真正为党分忧、为党担责、为党尽责。各单位党组织要加强干部思想教育,引导广大干部强化“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。从中华民族长远发展和实现“两个一百年”奋斗目标的战略高度,深刻认识肩负的重大使命,满怀激情地投入应急管理事业中,用行动和担当诠释对党的绝对忠诚。

(二)以认真务实的精神解决干部思想问题。各单位党组织要采取“三会一课”、民主生活会等方式,组织党员干部认真学习、深入讨论,结合本单位和个人实际,真正把自己摆进去、把思想摆进去,认真查摆存在的突出问题和不正之风,深入剖析干部干事顾虑重重、畏手畏脚的思想根源,研究制定针对性落实措施,真正解决干部不想为、不能为、不敢为的思想问题。

(三)树立重实干重实绩的用人导向。坚持好干部标准,结合机构改革,拓宽用人视野、扩大选人范围,突出实践实干实效,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,让想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台。对个性鲜明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部,符合条件的要大胆使用;对不担当不作为的干部,根据具体情节该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职,使能上能下成为常态。

(四)大力弘扬正气。全面贯彻落实习近平总书记“三个区分开来”的重要指示,建立健全容错纠错机制,旗帜鲜明为敢于担当负责的干部撑腰鼓劲。及时为受到不实反映的干部澄清正名、消除顾虑,坚决纠正坐而论道、说三道四等不正之风,坚决整治无中生有、诽谤诬告等歪风邪气。完善干部考核评价机制,切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题,使政治坚定、奋发有为的干部得到褒奖和鼓励,使慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒,努力构建风清气正的良好政治生态。

(五)注重宣传先进典型。注意挖掘和发现推进应急管理事业中改革创新、干事创业的先进典型,充分运用中国应急管理报、应急管理部政府网站和党建工作简报、党建信息管理网等媒体平台,大力宣传先进事迹和工作业绩,发挥示范引领作用,激励广大干部见贤思齐、奋发有为,为应急管理事业改革发展不懈奋斗。

三、抓住领导干部“关键少数”,切实发挥示范表率作用

(一)带头学习贯彻。各级领导干部要通过党组(党委)中心组学习、专题研讨等方式,对《意见》精神先学一步、学深一步。结合庆祝建党97周年,7月份以“新时代新担当新作为”为主题,各单位党组织书记要集中开展讲党课活动,深入理解和贯彻《意见》精神,充分调动和激发党员干部参与机构改革、投身应急事业的积极性、主动性、创造性。

(二)带头严抓敢管。领导干部要旗帜鲜明支持保护担当者、鼓励褒奖有为者。加强干部日常监督管理,及时提醒、“咬耳扯袖”,确保不出事、干成事。对不正之风要敢于斗争,对不良和失实言论要敢于批评纠正,坚决不能让其发酵升级、败坏风气。要坚持严格管理与关心爱护相结合,真诚为干部成长着想,真心解决实际问题,让干部安心、安身、安业。

(三)带头担当作为。领导干部要切实发挥“头雁”效应,以身作则、率先垂范,在应急管理工作实践中要亲力亲为、上心上手,勇于担当、积极作为,带头承担责任,日常工作兢兢业业,关键时刻冲锋在前,带动广大干部职工切实履行职责,当好党和国家的“守夜人”,坚决维护广大人民群众生命财产安全和社会稳定。

各单位学习贯彻《意见》情况和建议,要及时报应急管理部党组。

 

                        中共应急管理部党组

2018年5月30日

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