为落实公司2015年安全工作计划，落实安全生产责任制，实现年度安全工作目标，公司与兼职安全员签订以下安全生产目
标责任书：
一、安全生产控制目标
1、轻伤以上事故为0
2、特种作业人员复审率100%。
3、特种作业人员持证上岗率100%。
4、职工班组安全教育率100%.
5、安全事故隐患整改率100%。
6、作业场所的安全警示标志完好、整洁率100%。
二、安全生产管理目标
1、严格执行公司的各项安全规章制度和安全管理规定，使职工牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，切实履行岗位安全和工作职责，恪尽职守，防范各类安全事故发生。
2、按照公司要求组织好每次的安全学习培训和业务技能学习培训活动，提高职工安全防范意识，做到不伤害自己、不伤害他人及不被别人伤害。
3、认真传达安全生产的法律、法规和各级安全管理规章制度，确保职工严格按照本岗位的《操作规程》作业。
4、加强本班的事故隐患检查和整改工作，在工作中发现事故隐患或者其他危险因素，立即向上级报告并进行解决。
5、认真执行本人的安全职责，做好作业文件的贯彻、落实工作。
6、重视安全宣传教育工作，增强职工的安全意识，根据要求制定安全宣传教育工作计划，完善企业的管理人员、特殊工种人员及从业人员的培训工作，进一步提高培训质量和培训效果，严禁为了检查而培训、形式化和表面化、组织开展形式多样得的宣传教育活动。
7、要严格按照公司下发的《安全检查和隐患排查治理制度》要求，落实好巡回、例行、专业和综合检查的各项检查工作，突出重点部位、重要环节和重大危险源的安全检查，发现隐患要及时处理，做到处理不留后患。认真落实政府安监部门和公司安全部门下达的安全整改指令。
8、发现生产安全事故时，保护现场并及时向上报告，组织抢救，积极参与本厂的事故应急救援工作，在救援中服从上级的指挥。
三、考核  
（一）对未完成本责任书中其他控制、管理目标的，按经济责任制考核。
（二）实行安全生产“一票否决”，发生人身伤害事故，取消安全科一切评先资格。
本责任书自签字之日起执行，至2016年1月31日止
  总经理：                         兼职安全员：