为顺利实现选煤厂2012年安全目标，落实各部门的安全责任，有效预防生产安全责任事故的发生，确保员工生命和财产安全，特签订2012年安全目标责任书。
        一、考核目标：
        消除重伤及以上人身伤亡事故和一级非伤亡事故。
        二、考核内容：
        1、杜绝轻伤及以上人身事故。
        2、建立健全各项安全管理制度、台账、记录等资料。
        3、完成年度安全培训计划，监督落实新工人入厂三级安全教育。
        4、积极开展创建安保型企业，落实安全管理达标标准。
        5、积极开展安全质量标准化，落实安全管理达标标准。
        6、定期不定期开展安全隐患排查治理工作，及时消除各类安全隐患，确保隐患整改率100%；编制完善应急预案，并按规定进行应急演练。
        7、严格履行领导下现场巡检制度。
        8、组织召开安全生产会议，解决生产中存在的各类安全问题，并组织实施。
        9、安全顺利实现联合试运行，确保安全设施的“三同时”建设。
        10、杜绝“三违”行为。
        11、积极开展“警示三月行”、“六月安全活动月”、“ 百日安全”等各项活动，进一步提高全员安全意识。
        三、考核周期：
        考核周期为壹年，即从公历2012年1月1日起至2012年12月31日止。
        四、奖惩：
            依据考核内容完成情况，按照公司《2012年度员工个人安全绩效账户管理办法》（中煤华晋发【2012】35号）及选煤厂项目管理部安全奖考核制度规定，从中提取30%作为考核进行二次分配，实行奖优罚劣，每半年兑现一次。
        五、责任书的变更、解除和终止：
        1、本责任书生效后任何一方不得随意变更或解除。
        2、责任书部分条款的修改或变更不影响其他条款的效力。
        3、考核期满，本责任书自行终止。
        六、附则：
        1、本责任书一式两份，经选煤厂项目管理部经理与部门主管签字后生效，部门及安监组各执一份。
        2、考核期内部门负责人发生变动时，不影响责任书效力，对接任者依然有效。
       
        选煤厂项目管理部                   安监组
        签字人（经理）                     签字人（主管）
       
       
        2012年  月  日                    2012年  月  日