根据中国华电集团公司《电力安全生产工作规定》和公司《2011年安全监察工作计划》要求，努力夯实季节变换和迎峰度冬时节安全生产基础，有效防范和遏制电力生产事故，确保秋冬季用电高峰期间发电设备的安全稳定运行，顺利完成全年各项工作任务，公司决定自2011年9月15日至11月10日开展秋季安全大检查（以下简称“秋检”）活动。各单位要根据公司的工作安排制定出秋检计划，并于9月15日前报公司生产运营部。
        秋检期间，公司在组织开展无违章创建的同时，进行隐患排查治理工作查评工作。各单位要进一步广泛发动，全面开展秋检工作，围绕安全度汛、生产安全、重要时期安全保电和秋冬季安全重点工作，以“六查”和季节性事故的预防工作为重点内容，做到有计划、有落实、有检查、有总结，确保收到实效。
        一、2011年秋检工作组织机构及职责：
        (一)领导小组：
        组  长：徐峰
        副组长：姜凤龙 彭海涛 冯树林
        (二)工作小组：
        组  长：姜凤龙
        成  员：王岳福 李大伟 夏  刚 康富友
        (三)职责
        1、秋检工作领导小组，负责秋检工作的全面领导，为秋检工作提供资源保障。
        2、秋检工作小组组长，负责审批工作计划及各项安全技术措施，对秋检工作实施过程进行全面监督、检查、指导。
        3、秋检工作小组成员，负责秋检工作安全措施和技术措施的组织落实工作，并对出现的危及人身和设备安全的违章行为进行考核。
        4、运营部负责秋检设备部分完成情况及对秋检工作的安全措施的执行情况进行监督、检查、考核，负责编制秋检工作计划和验收提纲，并组织验收和评价。
        6、各单位的安全第一责任人，负责组织本单位人员认真学习、掌握公司秋检工作计划及本单位秋检工作计划，使每名员工都清楚技术措施及安全措施，对执行、实施和落实过程中的质量负全责。
        二、秋检的主要工作内容
        (一)动员、学习阶段（9月15日～9月20日）
        1、各单位要组织职工认真学习、掌握《电力安全事故应急处置和调查处理条例》（国务院令第599号）、华电集团公司《电力安全工作规程》（电气）、《防止人身伤亡事故的重点规定》、《电力安全生产工作规定》、公司《反违章管理规定》、《工作票、操作票管理规定》，并将学习情况记录在班组安全活动记录簿中。
        2、各单位要召开秋检动员会，积极引导广大职工端正态度、转变观念，牢固树立“安全第一”的思想意识，强化安全生产责任制的落实，以高、新、严、细、实的标准做好本次秋检工作。
        3、各单位领导要认真抓好秋检工作，动员全体职工积极参加，重点要抓好各项工作的落实，确保秋检工作的质量和标准，提高设备的安全性和可靠性，为迎接冬季高峰负荷奠定坚实基础。
        4、各单位要结合本单位实际，组织学习近期安全生产的有关通报、快报，认真吸取事故经验教训并引以为戒，进一步做好安全生产工作，夯实我公司安全生产基础。
        5、秋检中，各生产单位要组织职工认真学习《防止人身伤亡事故的重点规定》的相关条款，并将学习情况记录在班组安全活动记录簿中。
        6、各单位要组织“检修规程”或“运行规程”的考试，未参加考试或考试不及格者，一律不准上岗。
        7、对安全性评价自查评工作发现的问题要认真进行总结、落实和学习防范措施，并根据公司对安全性评价工作的要求认真执行。
        (二)“六查”阶段（9月21日～10月30日）
        本次秋检工作要以“六查”为中心，以防火、防寒、防冻和防人身伤害为重点，做到有计划、有落实、有检查、有验收、有总结，达到闭环管理。各单位要组织职工认真学习秋检计划，做到从公司到各单位乃至班组层层深入开展“六查”工作，要求边查边改，班组利用学习班“分项”开展“六查”活动，在班组的安全活动记录本上应有“六查”记录；各单位应由安全第一责任人组织召开生产骨干人员会议，对班组人员“六查”提出的问题，进行讨论分析，制定整改措施，并有记录，确保本次秋检“六查”扎实、有效。
        1、查领导：采取领导自查和群众监督、上下结合的方法，检查各级领导安全生产责任制是否落实；是否坚持贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针；是否认真贯彻执行上级有关安全生产的指示、文件、通报并落到实处；是否做到安全生产工作的“五同时”；是否按规定组织安全分析、巡视检查和参加班组安全活动；对重大安全问题是否能够及时组织解决；是否按“四不放过”原则对待和处理事故；是否存在违章指挥的现象。
        2、查思想：采取领导指出与职工自我反思相结合的方法，对照事故、障碍、异常、险情、差错和人员的安全思想情况，检查发生事故和各种不安全现象的思想原因；检查自己和他人在工作中执行安全生产规程制度是否存在不严肃，不认真的倾向；是否存在马虎、凑乎、不在乎倾向和忽视安全的经验主义行为；找出差距和问题，提出改进措施。