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我国应急管理从事后救援向事前预防转变

作者:李学玲  
评论: 更新日期:2013年06月28日

  问题不少

  自2003年以来,尽管我国安全生产形势实现了连续10年事故起数和事故死亡人数“双下降”,但全国事故起数和伤亡人数仍处于高位,总量依然很大,重特大事故时有发生,安全生产应急管理面临严峻挑战。

  在我国,一些行业企业的安全生产基础工作薄弱,特别是大量民营企业安全生产基础和应急能力更为薄弱,从业人员缺乏基本的安全知识和自救技能。

  统计显示,2006年至2012年,较大以上因施救不当导致损失扩大的事故共发生257起,由最初遇险的426人,最终导致1013人死亡。受从业人员文化素质的限制,一些企业虽然制定了应急预案,但这些预案针对性、可操作性和科学性不强,一旦发生事故,不能有效实施救援。

  同时,应急救援队伍自身建设亟待加强。目前,我国应急救援队伍,尤其是各地各部门的应急救援队伍中懂救援、能指挥的骨干人才较为缺乏,基层救援队指战员的技战术水平亟待提高。

  随着经济快速发展,企业新产品的数量和种类不断增多,企业在生产过程中使用的新设备、新技术不断增加,新情况、新问题也随之出现,这些都为应急救援的监测预警和技术装备提出了新要求。为了适应新形势,一些相关的法律法规亟待修订。

  转变方向

  事故易发、多发是我国现阶段的实情,减少伤亡是最大的民生,减少事故及其造成的损失就是促进发展和正增长。

  “为此,我们必须从事后救援向事前预防转变,从不惜一切代价应急处置向千方百计做好应急准备和科学处置转变,由政府包揽向政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、社会广泛协同、公民积极参与转变。”国家减灾委专家委副主任、国务院应急管理专家组组长闪淳昌说。

  “按照底线思维的方法,立足应对重特大事故,立足应对巨灾造成的次生、衍生事故,进一步加强应急救援体系建设。本着布局合理、专兼结合、装备精良、训练有素、反应迅速、处置高效的原则,进一步加强国家、区域和地方、行业(领域)专业应急救援队伍建设,进一步改进和优化企业专兼职应急救援队伍、社会志愿者队伍构成,形成结构合理、互为补充、协调联动、满足需要的安全生产应急救援体系。大力发展应急产业,进一步加强应急信息化建设,采用先进的监测、预测、预警、预防和应急处置技术及设备,充分发挥专业人士作用,提高应对突发事件的科技水平和指挥能力。鼓励和支持高校、科研院所和相关企业开展应急技术装备研究与开发,加快制定有关基础标准、行业标准和应急装备技术标准。加强公共安全与应急管理的学科建设及复合型、交叉型的专门人才培养。实施全民安全文化建设工程,增强从业人员和公众的忧患意识,提高自救互救能力,使安全知识真正进企业、进农村、进学校、进社区、进机关、进家庭。” 闪淳昌建议。
 

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