一．判断题
1． 煤矿安全法律、法规是煤矿安全管理的依据和准则。 （ √ ）
2． 煤矿安全管理必须坚持“安全第一、预防为主”的原则。 （ √ ）
3． 安全目标管理是运用目标管理的原理方法，对企业安全工作实施管理和控制的一种管理方法。 （ √ ）
4． 区（队）、班（组）安全目标管理中的安全目标可以自行制定。 （ × ）
5． 区（队）、班（组）确定安全目标时要注意进行危险评价和事故预测分析。 （ √ ）
6． 发放劳动防护用品就是给职工发放福利待遇。 （ × ）
7． 不熟悉《矿井灾害预防与处理计划》的干部和工人不准下井。 （ √ ）
8． 企业使用的临时工可以不发放劳动防护用品。 （ × ）
9． 区（队）、班（组）安全管理目标不必分解落实到每个职工。 （ × ）
10．区（队）、班（组）制定的安全管理规章制度可以随时变更。 （ × ）
11．在经济承包合同（方案）中，要有明确的安全保障措施。 （ √ ）
12．安全生产责任制是所有劳动保护安全生产规章制度的核心。 （ √ ）
13．发现可能直接危机职工生命安全的重大隐患时，班（组长）有权停止作业、组织撤离。（ √ ）
14．区（队）、班（组）安全检查的对象是指所属全体职工。 （ × ）
15．“常在河边走，哪能不湿鞋”，煤矿出事故是不可避免的。 （ × ）
16．班前会主要是针对当班工作任务，讲作业特点、操作要求、安全措施。 （ √ ）
17．学生在企业实习期间，不发放劳动防护用品。 （ × ）
18．生物节律论可以十分准确预报人不安全行为的临界期。 （ × ）
19．为保证生产任务完成，职工可以长期加班加点。 （ × ）
20．贯彻安全生产责任制首先是要提高安全生产思想认识。 （ √ ）
21．安全奖罚制度是安全岗位责任制的重要补充。 （ √ ）
22．事故处理必须坚持“三不放过”的原则。 （ √ ）
23．对职工进行主人翁责任心教育，是区（队）、班（组）安全教育的核心。 （ √ ）
24．传统安全管理工作以“事后”为主，系统安全管理以预防为主。 （ √ ）
25．矿山安全标志可以随时随地设置。 （ × ）
26．区（队）、班（组）长可以指挥所属职工进行任何作业。 （ × ）
27．事故档案是安全教育的生动教材、是安全立法的重要依据。 （ √ ）
28．建立职工“三违”档案是为了惩罚违章职工。 （ × ）
29．包生产可以不包安全。 （ × ）
30．区（队）、班（组）安全检查标准可以任意制定。 （ × ）
二．单选题
1．煤矿企业安全管理的首要职责是： ① 。
①贯彻执行国家安全方针、政策法规
②严格安全检查、监督、落实
③加强安全技术培训工作
2．安全管理的首要原理是： ③ 。
①系统原理 ②统一原理 ③人本原理
3．安全管理“三并重”原则是指： ① 。
①管理、组织、培训 ②管理、装备、培训 ③管理、组织、装备
4．“三同时”制度是指 ③ 和 同时设计，同时施工、同时验收投入使用。
①主体工程、辅助工程 ②辅助工程、安全设施工程
③主体工程、安全设施工程
5．区（队）、班（组）安全教育中的岗位教育是指： ② 。
①对正在工作岗位上职工的教育 ②对开始工作岗位前新职工的教育
③对正参加工作岗位后职工的教育
6．安全活动日是区（队）、班（组）每 ③ 规定一天的安全教育活动形式。
①每月 ②每旬 ③每周
7．事件树分析法是一种（ ① ）的事故分析法。
非煤矿山企业考试题库
安全常识测试C卷（尾矿库）
