安全管理网

违章操作、变幅绳拉脱、扒杆坠落事故

  
评论: 更新日期:2013年05月15日

 1、事故过程简述
  某电厂工程施工现场,锅炉队起重班进行3#炉大件吊装前准备工作。先将60t塔吊扒杆变幅高速到55°左右,然后下小钩吊一临时工作台(长约6m,宽约1.2m),地面负责人X某发出起吊信号,当平台升至6~7m时,X某将口哨给起重工Z某让他继续指挥,塔吊升钩的同时,行走部分、旋转部分也同时进行,在走台内的4人随走台同时起吊上升。当走台接近锅炉构架时(高度约3m),塔吊变幅卷扬机钢丝绳突然拉脱导致扒杆坠落,砸断锅炉厂房第三层预制构件梁一根,发出几声巨响,走台落地,走台上3人死亡,1人重伤,另外将站在塔吊下面的1人砸成重伤,2人轻伤,当听到响声时,从厂房内跑出来看情况的实习生1人遇难死亡。
  
  2、事故原因分析
  经调查,事故原因有以下几点:
  (1)这次起重吊装作业时,有4人在被吊的走台内,严重违反了“起吊重物时,任何人不得站在被起吊的重物上或吊臂上,并不得在起吊物下站立或通过”的规定,是造成多人伤亡的主要原因。
  (2)经调查发现,塔吊司机C某违反劳动纪律,工作时间看书,对学徒工Y某(进厂30天)的操作进行监护,致使Y某违章操作,塔吊行走、扒杆旋转、小钩起升同时动作,并误动变幅把手,导致塔吊变幅卷扬机钢丝绳拉脱,扒杆坠落,是事故发生的直接原因。
  (3)塔吊驾驶过程中,还违反了“禁止无关人员进入操作室内”的规定,也是导致事故发生的原因之一。
  (4)实习生受害者安全意识淡薄,发生事故后急于想看个究竟,在好奇心驱使下,忽视危险的存在,由此造成死亡,这也是事故扩大的原因。
  (5)该起吊作业安全监护不到位,致使多个违章操作发生;吊装指挥人员临时换班,造成指挥不连续,未能及时发现存在的安全隐患,这也是造成事故的原因。
  
  3、事故应汲取的教训
  这是典型的由于违章操作导致伤亡的特大事故,从这起事故中我们应汲取以下几点教训:
  (1)起重机械使用单位存在严重管理漏洞,使安全操作规程和安全和生产责任制在本单位形同虚设。对起重作业相关人员培训、教育不到位,以致参与起重作业的各工种都存在严重违章行为。比如,允许进厂30天的学徒独立操作;指挥人员换班不交接;监护司机工作时间看书,操作无人监护;施工人员站在吊装物上;无关人员进入操作室;起重机司机违章同时操作规程个以上动作等等。正是由于事故单位对起重安全的不重视,对管理规章制度的不落实,使作业人员对违章行为习以为常,形成了习惯性违章。
  (2)学徒只能在正式司机的直接监督下进行操作。正式司机除了传授操作技术、进行安全操作规程的教育外,更重要的是起监护作用,及时纠正、补救学徒的违章操作。
  (3)在起重机作业期间,无关人员不得进入操作室。起重司机操作过程中需要精力集中,无关人员的进入会分散司机的注意力,影响司机的判断力,产生误操作。同时,无关人员进入操作室,也可能有无意中碰撞操作部件,引起误动作。
  (4)起重机使用单位不可轻视安全监护工作。应在吊装作业现场设立专职安全员进行全程监护,这样可有效地纠正违章行为,消除事故隐患。
  
  4、违反何种标准、规定、规程的有关条款
  本事故是由于违反如下条款而造成:
  (1)《中华人民共和国专业标准——塔式起重机操作使用规程》(ZBJ80012-89)之
  3.1.6学习学员操作起重机时,在操作全过程中,必须有该起重机司机的监护和指导。
  5.2.13不得起吊带人的重物,禁止用起重机吊运人员。只有在极为特殊的或为了完成其他安全作业情况下,且风力不超过4级,在起重机吊具上设有专用乘人装置并采取如下措施时方可运送人员:a,由主管部门技术负责人批准;b,仔细检查起重机各机构运转和各制动器的动作,必须灵活可靠;c,检查钢丝绳和吊索具均为完好;d,防止专用的乘人装置的转动和滑落;e,搭乘人员必须系安全带;f,下降搭乘装置时,必须用动力下放。
  5.2.24起重机作业时禁止无关人员上下起重机。
  (2)《中华人民共和国国家标准——起重机械安全规程》(GB6067-85)之
  5.1.2.2司机操作时,应遵守下述要求:c,吊运时,不得从人的上空通过,吊臂下不得有人。
  5.2.3.1起重机的操作,只应由下述人员进行:a,经考试合格的司机;b,司机直接监督下的学习满半年以上的学徒工等受训人员。
  (3)《中华人民共和国电力行业标准——电力建设安全工作规程》(DL5009.1-2002)之
  10.1.7起重机严禁同时操作3个动作。在接近额定载荷的情况下,不???同时操作两个动作。动臂式起重机在接近额定载荷的情况下,严禁降低起重臂。
  10.3.7起重机作业时,无关人员不得进入操作室。作业时操作人员必须精力集中。
  10.3.9起吊重物时,吊臂及吊物上严禁有人或有浮置物。

网友评论 more
创想安科网站简介会员服务广告服务业务合作提交需求会员中心在线投稿版权声明友情链接联系我们