为规范安全管理，提升管理水平，结合工作实际，我们逐步确立了“四个一”长效管理机制和“六联三防”专项整治机制。即“每月一排查，每季度一联合，每半年一通报，每年一总结”的长效管理机制；以及社区和业主作为第一道防线，业务科室和职能部门作为第二道防线，办事处和市直委局作为第三道防线，层层设防排查整治安全隐患的专项整治机制。“四个一”长效管理机制重点抓常态管理，“六联三防”专项整治机制重点抓隐患治理，两者相辅相成，共同推进安全工作有序开展。为强化社区安全协管员管理，夯实基层基础，我们提出了“四有四统一”平安蓝安全协管站规范化建设。即以有门牌、有场地、有制度、有档案；统一颜色、统一内容、统一标准、统一风格为基准，各个社区对标建设社区安全协管员工作站，使基层形成了一道靓丽的安全防线。两制度一规范的确立。

　　工作之中，我经常思考，作为中心城区，点多面广情况复杂，再加上安全管理是一项动态工作，仅靠办事处和社区安全监管人员，是很难做到应查尽查，应管尽管的。只有调动市民的积极性，让大家共同关注安全，参与安全，维护安全，才能形成良好稳定的安全局面。通过长期思考，我从微信抢红包上得到了启发。我们探索开展了“随手拍隐患，微信领红包”活动，也就是创建一个”隐患随手拍”微信群，号召辖区志愿者加入微信群，对发现身边的安全隐患，用“图片+文字”的形式上报微信群，我们核实后，根据隐患价值的大小，给予10元，20元，100元不等的红包奖励。活动实施后，迅速成为市民热议的话题，追捧的游戏，大家纷纷加入活动，找隐患领红包。该活动开展一年来，效果和影响力日益显现，已成为青屏的一个安全品牌，在新密和郑州推广。《中国安全报》、《河南安全》、《安全第一线》等媒体多次跟进给予宣传报道，《中国安全报》专门刊发评论文章《换一个思路，就可能走出一条新路》。“随手拍隐患，微信领红包”活动的开展，在青屏逐步形成了“人人关心安全，处处查找隐患”的浓厚氛围，为形式下促进安全管理，构建全民安全防线做出了有益尝试。

　　安全工作不仅靠思路，更要靠实干，关键要抓落实。为掌握一手资料，我总是会议亲自主持、检查带头去干，以身作则，身先士卒。今年我们召开安委会扩大会6次，召开安全专题会39次，开展安全宣讲16次，应急演练29次，印发宣传彩页1万多份，制作宣传版面60多块，沿街电子屏播放安全标语3万多次，开展各类安全专题检查14次，排查企业商户5000余次，出动人员8万余人次，共发现大小安全隐患3300多处，均已整改或上报到位，实现了全年安全无事故的良好局面，为地方经济社会发展奠定了坚实的基础。

　　工作之余，我不断思考安全管理工作的现状，从基层的角度，对安全管理工作提出一些自己的感受和建议，为安全工作尽一些绵薄之力。一年来，我撰写的《乡镇办的安全责任是什么》、《不以管安全为荣，这病得治》、《乡镇办安全管理工作思考》、《对基层安监人员不能只有罚还应有奖》等多篇文章在《中国安全报》、《中国安全网》、《河南安全》等媒体刊发。全年共撰写信息简报60余篇，在各类大型媒体上刊发30余篇，既宣传了青屏的安全工作，也提升了自己的理论修养。

　　习总书记讲“幸福是奋斗出来的”，对此我是深有感受。一份汗水一分收获，一份努力一份成绩。伴随着一年来的努力工作，许多荣誉接踵而至，青屏街办事处被评为郑州市安全生产月活动先进单位、新密市安全生产工作先进单位、新密市消防工作先进单位。因为安全工作的突出成绩，青屏街办事处被新密市政府嘉奖一次，我也被市政府记三等功，同时被评为党的十九大期间安全稳定工作先进个人、新密市先进个人，幸福正一个个陆续来敲门。

　　付出总有回报，拼搏定能迎来幸福。面对未来，我坚信，只要不懈努力，只要用心奋斗，更多的幸福一定会纷至沓来……