“三违”行为具有一定的顽固性、潜在性、感染性和排他性。支配“ 三违”行为的心理不改变，习惯性作业方式不纠正，“三违” 行为就会反复发作。有些员工往往对潜在着的一些安全行为不以为然，一旦出了事故才追悔莫及。对一些违反安全规程的“ 三违”行为如不及时加以制止，其他员工又很容易盲目效仿。为了做好安全行为，我们必须加大安全教育的力度，不断提高员工的安全意识，营造一个“以人为本，遵章守法，珍惜生命，保证安全”的安全氛围。

规格：90mm*130mm  彩色印刷  132页/本