个人防护装备(PPE)是有效风险管理的重要组成部分之一，也是健康和安全的基石。事故发生时，若员工正确穿戴个人防护装备就可避免事故带来的伤害甚至死亡。然而，很多事故发生后，人们往往会遗憾地发现：员工并没有穿戴或没有正确穿戴个人防护装备。那么，到底哪些因素阻碍了PPE的正确使用?

缺乏培训。工人不穿戴个人防护装备，最常见的原因是，他们从未接受过穿戴个人防护装备的正式训练。在教育培训过程中，穿戴个人防护装备更像是一种偶然情况下的建议，而非强制性的建议。培训教师或安全管理人员，不仅要强调个人防护装备的重要性，还要强调工作时不穿戴个人防护装备是不可接受的。

缺乏规程。培训是确保个人防护装备使用的第一步，安全操作规程则将穿戴个人防护装备变为一项义务。安全管理人员应该密切关注工人，确保他们正确使用个人防护装备，并告知他们，如果个人防护装备没有被一贯地使用或维护，将采取纪律措施。通过这样的手段，使穿戴个人防护装备成为一种习惯。

对风险认识不足。人们经常将安全措施，如个人防护装备的穿戴看作繁文缛节，而忘记了这样做的最终原因：保护我们自己!所以我们会冒险尽快完成工作。如果不提醒工人他们工作过程中存在的安全健康风险，他们总是试图找捷径以提高效率，但这样会导致事故和伤害。

自满。员工工作时不使用个人防护装备的主要原因之一，是自满情绪。当我们一遍又一遍地做同样的事情时，我们往往会对我们的专业技能产生过度的自信。我们会想：不可能犯错的!但是，我们没有考虑到其他涉及安全的更广泛因素。其实，我们永远无法完全控制我们所处环境，任何事情都可能发生。

个人防护装备的使用应成为所有员工根深蒂固的习惯，成为生产过程的一部分，是完成生产任务的一个必要步骤，而不是障碍。安全管理人员必须每天彻底训练、惩戒、鼓励和提醒员工，员工自己也必须主动养成正确使用个人防护装备的习惯，把它当作工作中不可或缺的一部分，并鼓励同事也这样做。事实上，我们永远不能消除每一个安全隐患，但是通过使用个人防护装备，我们绝对可以降低风险，挽救生命。