论煤矿企业安全文化的建设（PPT）内容介绍
安全文化的概念产生于20世纪80年代的美国，其英文为“safety cultrue”。安全文化作为一种亚文化，是从属于组织文化的一个子概念，是现代市场经济发展基础上形成的一种管理思想和理论，是在经验管理、科学管理的基础上逐步产生的新管理理论。安全文化伴随着人类的生存发展而产生和发展，是人类文化的一个重要组成部分，其内涵十分深刻，外延十分广泛。
        据英国健康安全委员会的定义：一个单位的安全文化是个人和集体的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物。因此，安全文化和企业文化同样都是凝聚人心的无形资产和精神力量、是企业实现可持续发展的灵魂和推动力，是员工精神、素质等方面的综合表现，是企业管理的基础和发展之宝。安全文化把服从管理的“要我安全”转变成自主管理的“我要安全”，从而提升安全工作的境界。
传统的安全管理是一种被动型、经验型的作业驱动型管理，而纳入经营战略的安全文化建设是一种创新的效益型、系统型的项目驱动型管理，通过教育、宣传、奖惩、创建群体氛围等手段，安全文化能弥补安全管理的不足，因此，安全文化应当受到高度重视。
       安全文化就是“安全第一、生命至上”的一种价值观，体现为一个单位或单位中的每个成员共有的意识、共有的态度或共有的行为特征。其中包含几个重点要素：第一，安全第一，生命至上。安全是超越一切之上的，安全在任何时候都要有绝对的优先权；第二，意识态度行为特征或对行为的一种规范，这是安全文化中的一个重点；第三，以上所说的安全文化是由个人的安全素质和一个单位或一个企业整体的文化素质两个部分组成，缺一不可。 即安全文化是以安全第一、生命至上为核心的价值观，体现了为企业和企业中的每一个人共同持有的态度、意识、行为特征

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一、安全文化的定义
二、加强企业安全文化建设的意义和作用
三、我国近10年的安全文化研讨概况
四、我国安全文化建设的进展
五、安全文化的原则
六、安全文化建设涉及哪些领域
七、中国安全文化建设的主要目标和途径
八、如何营造安全文化氛围
九、建设基于“人本管理”的企业安全文化
十、打造特色安全文化 创建本质安全型企业
十一、EESCS的系统构成及原理
十二、再谈煤矿安全文化的建设
十三、莫忽视煤矿企业员工的安全文化素质
十四、对加强煤矿企业安全文化建设的思考