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公司行政保卫科安全目标责任考核表

  
评论: 更新日期:2011年07月18日
 考核日期20        

 

序号
考 核 内 容
扣 分 标 准
应得分数
扣减分数
实得分数
1
安全技术管理
未编制门卫制度的扣10分;未编制综合治理制度的扣10分;未编制食品中毒防范措施的扣10分。
20
 
 
2
目标管理
未制定安全生产目标管理计划贯彻执行的扣20分。
20
 
 
3
安全教育
未对新工人进行法制教育的扣20分;未对职工开展安全操作教育的扣10分;未贯彻劳动保护条例的8分。
25
 
 
4
安全生产管理
对落实消防工作的扣8分;未做好综合治理工作的扣8分;未做好职工纠纷处理工作的扣8分;未做好防暑工作的扣8分;未做好应急救援的所须器材的扣10分。
25
 
 
5
工伤事故处理
工伤事故未参加调查分析处理的扣10分;未做好“四不放过”教育的扣10分。
10
 
 
合 计
 
100
 
 
被考核人:
考核人:
             

施工单位:某建筑工程有限公司

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