1 范围
本标准规定了中电投北部湾(广西)热电有限公司安全生产部集控副值岗位的工作概要、岗位职责、岗位组织关系、岗位要求、考核与检查。
本标准适用于中电投北部湾(广西)热电有限公司安全生产部集控副值岗位。
2 工作概要
在值长、主值的领导指挥下,当机组正常运行状态时,负责对管辖设备的运行监视检查及调整工作,协助主值做好本机组安全经济运行工作。在事故状态及启停机过程中,协助主值班员进行各项操作。
3 岗位职责
岗位职责 | 负责 程度 | 工作结果 | 衡量指标 |
3.1日常工作 | |||
3.1.1认真监盘,经常分析系统设备运行情况 | 负责 | 及时发现问题 | 发现问题及时性、全面性、认真态度 |
3.1.2 精心调整运行参数及控制各项小指标 | 负责 | 提高机组经济性 | 参数合格率、指标优异率 |
3.1.3 设备正常维护、启停、定期试验与切换操作 | 负责 | 确保设备正常运行和完好性 | 维护的规律性、正确性、经济性 |
3.1.4 按热网用户要求调整机组出力 | 支持 | 完成生产任务 | 合格率 |
3.1.5 按规定进行班中巡视及交、接班前巡视工作,对有缺陷设备进行重点跟踪、监视及处理。 | 负责 | 及时发现问题 | 及时性、正确性、全面性 |
3.1.6负责部分工作票安全措施的落实并办理许可、终结、设备停服役等手续。 | 负责 | 工作票办理 | 工作票办理及时性、合格率 |
3.1.7 按规定认真进行定时抄表 | 负责 | 参数记录 | 抄表及时性、正确性 |
3.1.8 认真做好事故预想、参加事故演习,监盘中发现异常应立即汇报,在值长、主值的统一指挥下完成机组的事故处理。 | 负责 | 机组安全运行 | 异常事故处理及时性、正确性、有效性 |
3.1.9严格按启停操作票中项目进行操作,认真监视与调整,控制好各参数。 | 负责 | 机组安全启停 | 操作正确性 |
3.1.10负责集控室本机组的盘面卫生 | 负责 | 盘面清洁 | 卫生检查不符合次数 |
3.1.11 做好节能减排的相关工作 | 负责 | 分析并提出整改措施 | 达到节能环保型电厂要求 |
3.2 管理及培训 | |||
3.2.1积极参加各种安全、技术培训,积极参加学习班活动。 | 支持 | 提高技术水平 | 安全、技术培训学习次数 |
3.2.2自觉遵守各项规章制度,协值长督促本机组下属人员做好本职工作,遵守各项规章制度 | 支持 | 遵守各项规章制度 | 本机组下属人员违章次数 |
3.2.3有事离开集控室需得到值长的同意,和主值的认可 | 负责 | 坚守岗位 | 未经许可离开集控室的次数 |
3.3 安全职责 | |||
3.3.1严格执行工作票和操作票制度 | 负责 | 两票执行 | 工作票合格率、操作票使用率及合格率 |
3.3.2执行设备定期试验、切换制度 | 负责 | 保证设备可靠性 | 合理性,及时性、完成率 |
3.3.3执行交接班巡视制度 | 负责 | 及时发现问题 | 工作积极主动性、发现问题的主动性 |
3.3.4完成厂部下达的安全目标,参加安全活动会议 | 负责 | 保证人身、设备安全 | 积极主动性、及时性 |
3.3.5当主值离开集控室时可由上级授权代行主值职责,当巡检不在时可代行巡检职责。 | 支持 | 保证管辖设备安全经济运行 | 发现异常及时性、操作处理正确性 |
3.3.6 协助做好班组安全管理标准化工作 | 负责 | 安全质量管理标准化 | 制度性、周期性、客观性 |
3.3.7 配合安全主管做好安全性评价工作以及其它测评工作 | 支持 | 专业有关安全性评价工作 | 及时性,安评得分率 |
4 可能出现的工作失误
4.1 监盘不认真,未及时发现缺陷或故障。
4.2 机组异常运行工况时,判断或操作错误,导致事故扩大。
4.3 因故障或事故复杂,无法判断错误。
4.4 因沟通联系不标准,出现失误。
4.5 在事件发生时,因情绪紧张或压力大出现失误。
4.6 对上级命令理解有误、执行不力。
5 岗位组织关系
5.1 岗位级别:
5.2 直接上级:值长、主值
5.3 直接下级:巡检
5.4 内部接触:公司相关部门
5.5 外部接触:外委单位
6 岗位要求
6.1 知识学历
6.1.1学历要求:大专及以上学历
6.1.2专业要求:电力类热能动力、发电厂及电力系统专业或集控运行专业。
6.1.3所需专业资格要求:取得集控运行值班员资格证(中级工或以上),经部门考核(试)确认能信任工作。
6.1.4所需基本的专业知识:电力类热能动力、发电厂及电力系统等专业理论知识。
6.1.5需提高的专业知识:热控、继电保护、化学、输煤等专业知识,大型机组专业理论知识,电力生产过程中其他岗位的基本知识。
6.1.6外语:一般
6.1.7计算机:具备一般的文字处理,文本编辑,制表等计算机应用能力。
6.2工作经验与年限:具有300MW机组及以上火力发电厂巡检岗位2年及以上的运行工作经验。
6.3 培训
6.3.1所需基础培训:机、炉、电、脱硫、除灰、除渣等专业理论知识培训、运行规程培训、安全规程培训、仿真机培训、一定程度的专业英语及计算机应用培训。
6.3.2所需提高培训:热控、继电保护、化学等专业知识培训,大型机组专业理论知识培训,电力生产过程中其他岗位的基本知识培训,相关法律、法规培训,事故处理能力培训、心理承受压力培训、反应能力、应变能力培训。
6.4能力模型
所属能力 | 程度 | 所属能力 | 程度 | 所属能力 | 程度 |
协调能力 | 3 | 沟通能力 | 3 | 独立工作能力 | 4 |
解决问题能力 | 4 | 判断能力 | 4 | 分析能力 | 4 |
6.5个性特征
所属能力 | 程度 | 所属能力 | 程度 | 所属能力 | 程度 |
细心 | 4 | 沉着 | 4 | 果断 | 4 |
责任感 | 5 | 任劳任怨 | 4 |
6.6所需使用的工具设备:
6.7 身体特征:健康
7 考核与检查
本标准考核与检查按绩效考评制度的规定执行。