监督是现代企业管理体系的组成部分，是管理网络正常运转的程序保证。对行政安全管理实行监督是工会群监会的基本职能。由于当前安全生产形式依然严峻，企业和职工都十分关注工会群监会如何监督行政安全管理的问题，行业内外要求工会群监会对行政安全管理进行有效监督的呼声和期待日益高涨与热切。

笔者认为，工会群监会在依法强化对行政安全管理监督的同时，也要注重加强自我监督。

加强工会群监会的自我监督是其有效履行职能要求所决定的。工会群监会的根本任务和职能应该是：组织、发动、引导职工群众行动起来，在现行安全生产管理框架下用足法律、法规和政策的空间，认真负责地监督行政管理部门贯彻执行安全生产方针、法规，与此同时，也应该实行制度化、规范化、科学化的自我监督，以保证安全生产方针、法规和规章制度的全面贯彻执行。这两个方面的监督是相辅相成的，既不能顾此失彼，也不应厚此薄彼。否则，工会群监会就难以真正发挥应有的作用，群众安全监督乏力乃至缺失的局面仍然会持续下去。

工会群监会自我监督应该包括两个方面。

一方面是群监会对其内部组织和广大群监员的自我监督。群监员在管理方面的水平和能力，直接关系到群监工作的效果。所以，各级群监会必须大力加强对群监员的监督，健全完善并认真执行群监员学习培训、业绩考核、表彰奖励、权益保障等各项管理制度，促使广大群监员主动监督、善于监督、创新监督，不断提高监督实效。

另一方面是指群监会对普通职工群众的自我监督。职工群众既是群监会工作的主力也是工作的目标。群监会的主要职责之一就是动员职工群众直接参加安全管理，按照安全生产规范，在各自的岗位上实现具体的管理操作。这种群众工作与专业工作的统一，除要求职工群众必须掌握一定的安全技术和科学管理技能外，还要具有严格遵守劳动纪律和规章制度的自学性。严肃的劳动组织纪律，严格按章作业的工作作风，是切实把“安全第一”的思想变为“群防群治”行动，真正实现管理目标的可靠保证。

因此，群监会必须注重加强对职工群众的自我监督，即通过多种形式的培训和宣传教育工作，提升职工群众的安全素养，充分发挥职工群众在安全生产中的主观能动性，教育引导职工群众自觉严格执行操作规程和各种规章制度，以保证自身岗位安全为基础，实现全员全过程、多方位的安全管理，达到维护生命安全和身体健康，以及预防各类事故发生的目的。

正确认识并发挥好自我监督的真正内涵和作用，是各级工会群监组织准确有效的实现监督职能的根本任务之一，亟须大力实施并加强研究探索。