实践科学发展观，抓好安全稳定工作，要在狠抓工作统筹和落实上下功夫。
    统筹兼顾是科学发展观的根本方法，也是实现安全发展的科学方法。要坚持科学统筹，对上级的指示要求要以实事求是的态度和勇气来对待，科学统筹、科学谋划、科学决策，梳理出本单位必须落实的工作任务和制度规定，不能照搬照抄，推卸责任。要搞好结合渗透，把安全稳定工作放到生产、业务工作中，整体考量，通盘研究，统一部署，做到筹划工作有安全预想、部署工作有安全要求、实施工作有安全措施、检查工作有安全内容、总结工作有安全做法，使之相互推动促进，形成良性循环。要加强综合治理，综合运用好思想教育、业务考核、管理控制、心理疏导、矛盾化解和技术防范等多种措施方法，多侧面、多角度进行疏导、治理和防范，标本兼治，疏堵并重；要把单位、社会和家庭教育结合起来，借助社会资源，利用家庭力量，形成全方位、全时空、全人员的管理，确保组织领导到位、检查监督到位、力量落实到位。
    安全稳定工作要落实，队伍建设是基础。只有把各级骨干队伍搞坚强了，才能为安全稳定工作提供强有力的组织保证。一要充分发挥基层干部的作用，真正把在一线管理、一线处理解决问题、一线抓安全稳定的本领练好，下大力解决部分基层干部管理能力较弱这个制约安全工作落实的“瓶颈”问题。二要充分发挥党支部、保卫部门和思想工作骨干队伍作用。按照工作要求，配齐配强队伍，严格落实工作制度，形成横向到边、纵向到底的安全工作网络。三要充分发挥心理疏导队伍建设，采取多种途径，提高他们的业务技能；切实发挥他们的作用，帮助干部职工掌握心理调控方法，及时化解工作生活中产生的不良情绪。