当前，我国正处于重要的发展战略阶段，推进科学发展、构建社会主义和谐社会是国内建设和发展的头等任务。强化我国企业社会责任，既是在社会转型与经济全球化背景下提高企业的生存能力、发展能力与市场竞争力的客观要求，也是构建和谐社会、促进社会持续健康发展的客观要求。

    企业是安全生产的责任主体，做好企业的安全生产工作，对推动企业生产经营正常运作，保障国民经济平稳较快发展具有十分重要的意义。要确保企业安全生产，就要树立企业安全生产主体责任意识。如果企业缺乏安全生产主体责任意识，安全管理不到位，“安全生产”就只能是一句空话。纵观一些企业的安全生产事故，固然有多方面的原因，但企业安全生产主体责任意识缺失，无疑是最主要的祸根。这些企业缺乏应有的社会责任感，往往只顾经济效益，忽视安全工作，怎么能不发生事故呢？

    要树立企业安全生产主体责任意识，关键在于强化企业社会责任意识。企业社会责任，是指企业在追求自身经营利益的同时，也要对利益相关者（包括顾客、员工、债权人、政府、社会、环境等）承担责任。企业社会责任可以分为两个大的层次：基本责任，包括经济责任、法律责任、伦理责任；慈善责任或自愿责任。前者是任何企业，不论何种性质、处于企业生命周期的何种阶段，都必须履行的，是一种义务；后者则取决于企业的能力和觉悟。在我国，国有企业是国民经济的基础，它的所有制性质决定了它是实现社会主义生产目的、实现国家战略和维护社会整体利益的主要经济成分，因此，国有企业必须在社会责任方面起好表率和带头作用。

    2006年3月份，国家电网公司率先发布我国大陆企业首份社会责任报告，报告把企业社会责任定义为：“企业社会责任，是指企业对所有者、员工、客户、供应商、社区等利益相关者以及自然环境承担责任，以实现企业与经济社会可持续发展的协调统一。” 国家电网公司发布中央企业首份社会责任报告后，温家宝总理在批示中指出：“这件事办得好。企业要向社会负责，并自觉接受社会监督”。

    一、安全生产是企业必尽之责

    企业是社会的细胞，加强企业安全生产法治管理，是构建社会主义和谐社会、实现建设小康社会战略目标的一项重要基础性工作。近年来发生的重、特大伤亡事故，给人民生命财产安全造成重大损失，严重影响社会和谐与安定。“7.23” 温州动车追尾事故已经过去一个多月了，尽管温州动车追尾事故原因尚未调查完毕，但这起事故已为高速下的安全敲响了警钟。从几乎是零起点到5项“世界之最”，中国高铁仅用了6年时间。但如何让安全跟上高速的脚步，正是中国社会面临的现实问题。正如温家宝所言，安全永远是第一位的。

    《安全生产法》明确规定，企业必须完善安全生产条件，确保安全生产;企业主要负责人对本单位安全生产工作全面负责。自觉遵守法律规范，是企业生存与发展的基础与前提，是企业必须履行的社会责任。企业作为社会经济组织，其根本职能是通过正常的、有序的生产经营活动，获取利润，获得生存和发展。当今正处在转型时期的社会主义市场经济条件下，企业必须依法经营、自主经营、自负盈亏。在安全生产方面，国家主要是通过立法、制定标准、实施监管等途径，引导和规范企业的行为。然而，无论是政府的管理和帮助，还是社会的监督和参与，都只有通过企业自身的内在努力方能收到成效。无数事实证明，依法经营是企业的重要体现，安全生产是企业的生命，是企业自身的第一需要。企业在依法经营的过程中，作为生产经营活动中的主体，毫无疑问，安全是生产经营活动的前提条件，安全生产是企业责无旁贷的主体责任。

    二、以人为本是企业应尽之责

    党的十七大指出要加快转变经济增长方式，就要切实走新型工业化道路，坚持节约发展、清洁发展、安全发展，从而实现可持续发展。胡锦涛总书记指出，“人的生命是最宝贵的。发展不能以牺牲精神文明为代价，不能以牺牲生态环境为代价，不能以牺牲人的生命为代价。”人是最宝贵的社会资源，以人为本就是以人的生命为本，科学发展首先强调安全发展，和谐社会首先强调关注生命，构建和谐社会首先要保证每一个老百姓、每一个工人的生命安全。据统计，我国百万吨煤死亡率是美国的160倍，印度的10倍，百万吨钢死亡率是美国的20倍，日本的80倍，特种设备事故发生率是发达国家总数的大概五到十倍。从这个可以看出来，整个的工业企业的安全生产问题确实是比较严重的。究其原因，中国的企业绝大部分的竞争模式还停留在低成本的竞争模式，就产生了把利润放在第一位，忽视安全责任意识。

　　人的生命只有一次，是不可重复的，任何人、任何企业都应该尊重和保护自己和别人的生命。安全生产本身就是对人的生命权益的维护。美国杜邦公司安全理念：最重要的一点是公司坚持把安全作为其核心价值观之一。团队中的每个成员都拥有个人安全价值，都必须对自己和同事的安全负责；同时，领导通过关心每一位员工，建立相互尊重，彼此依赖的关系，为安全管理奠定坚实的基础。杜邦公司要求职工在开车的时候，不管你坐正驾驶副驾驶都必须系安全带，不系安全带是不行的，而且回家以后，不要做危险动作，不要出安全事故，他们的理念是虽然8小时之外是你的自由，但是你受了伤以后，回不了工作岗位，仍然是耽误工作的。企业是集体劳动场所，安全是人的作为和不作为的结果。企业要对员工进行广泛深入的安全教育，消除安全隐患，制定各种防治的预案，把安全事故减少到最小的概率。

　　三、可持续发展是企业愿尽之责

　　企业的社会责任是组织在追逐自身利益的同时，对社会所需承担的相应义务。万科老总王石说过这么一句话，一个企业家走向成功有三个阶段。第一个阶段是创业成功。第二个阶段是创业成熟；第三个阶段是承担社会责任。为了把企业做强作大,使企业立于百年不败之地,就必须把企业安全主体责任履行好。片面追求利润的企业，可能得一时之利，但不可能有大的发展。纵观近年来发生重特大事故，无不给企业带来巨大损失。认真履行社会责任，对内落实安全生产责任制，完善安全生产管理体系，对外依法诚信经营，树立良好社会形象，企业才能有竞争力。根据毕马威一项调查显示2008年世界财富500强前250强中有73%的企业将企业社会责任纳入公司战略，并制定了明确的目标。

　　企业要坚决纠正忽视安全、放松管理的错误倾向，保障从业人员的生命安全和健康权益;必须依法依规加强企业安全管理，保证和增加安全投入，不断改善企业安全基础条件和安全状况，创建本质安全型企业;自觉接受政府的依法监管、行业部门的有效指导和社会的广泛监督，保证党和国家，安全生产方针、政策、法律法规在本企业的贯彻落实。目前企业的现状是，许多优秀的、高素质的企业家，其安全生产自觉行为体现在责任制的建立、完善和落实上。比如杜邦公司有两百年的历史，它的早期是做火药的，老杜邦为了抓安全，为了让大家有安全的意识，把家安在工厂旁边，他就说了，如果工厂一爆炸，那我的家肯定就完蛋了，如果你有这样的理念，这样的人去抓安全的话，他还能出现安全事故吗。

　　少数不称职的企业管理者，缺乏现代企业管理知识和经验，不懂得安全管理;有的生产经营者一味追逐利润，忽视安全，“要钱不要命”，视职工生命为儿戏;更有少数企业负责人和业主无视国法，无视政府监管，无视职工的生命健康，以致造成重特大事故。“安全第一”和“发展是第一要务”，两个“第一”，但是，发展必须安全，安全才有发展。在经济全球化，市场竞争越发激烈的大形势下，企业将逐渐进入洗牌阶段，企业要发展，不仅要重视经济层面的因素，而且还必须从更广大的消费者利益和社会利益的层面来考虑问题，强化企业的社会责任，关注企业的社会效益，只有通过履行社会责任，营造内和外顺的氛围，塑造和展现有益于消费者，有益于社会，有益于环境，有益于子孙后代的正面形象才能取得社会公信，才能取得市场的信赖，才能更具市场竞争力，才能实现可持续发展。