当前,我国正处于重要的发展战略阶段,推进科学发展、构建社会主义和谐社会是国内建设和发展的头等任务。强化我国企业社会责任,既是在社会转型与经济全球化背景下提高企业的生存能力、发展能力与市场竞争力的客观要求,也是构建和谐社会、促进社会持续健康发展的客观要求。
企业是安全生产的责任主体,做好企业的安全生产工作,对推动企业生产经营正常运作,保障国民经济平稳较快发展具有十分重要的意义。要确保企业安全生产,就要树立企业安全生产主体责任意识。如果企业缺乏安全生产主体责任意识,安全管理不到位,“安全生产”就只能是一句空话。纵观一些企业的安全生产事故,固然有多方面的原因,但企业安全生产主体责任意识缺失,无疑是最主要的祸根。这些企业缺乏应有的社会责任感,往往只顾经济效益,忽视安全工作,怎么能不发生事故呢?
要树立企业安全生产主体责任意识,关键在于强化企业社会责任意识。企业社会责任,是指企业在追求自身经营利益的同时,也要对利益相关者(包括顾客、员工、债权人、政府、社会、环境等)承担责任。企业社会责任可以分为两个大的层次:基本责任,包括经济责任、法律责任、伦理责任;慈善责任或自愿责任。前者是任何企业,不论何种性质、处于企业生命周期的何种阶段,都必须履行的,是一种义务;后者则取决于企业的能力和觉悟。在我国,国有企业是国民经济的基础,它的所有制性质决定了它是实现社会主义生产目的、实现国家战略和维护社会整体利益的主要经济成分,因此,国有企业必须在社会责任方面起好表率和带头作用。
2006年3月份,国家电网公司率先发布我国大陆企业首份社会责任报告,报告把企业社会责任定义为:“企业社会责任,是指企业对所有者、员工、客户、供应商、社区等利益相关者以及自然环境承担责任,以实现企业与经济社会可持续发展的协调统一。” 国家电网公司发布中央企业首份社会责任报告后,温家宝总理在批示中指出:“这件事办得好。企业要向社会负责,并自觉接受社会监督”。
一、安全生产是企业必尽之责
企业是社会的细胞,加强企业安全生产法治管理,是构建社会主义和谐社会、实现建设小康社会战略目标的一项重要基础性工作。近年来发生的重、特大伤亡事故,给人民生命财产安全造成重大损失,严重影响社会和谐与安定。“7.23” 温州动车追尾事故已经过去一个多月了,尽管温州动车追尾事故原因尚未调查完毕,但这起事故已为高速下的安全敲响了警钟。从几乎是零起点到5项“世界之最”,中国高铁仅用了6年时间。但如何让安全跟上高速的脚步,正是中国社会面临的现实问题。正如温家宝所言,安全永远是第一位的。
《安全生产法》明确规定,企业必须完善安全生产条件,确保安全生产;企业主要负责人对本单位安全生产工作全面负责。自觉遵守法律规范,是企业生存与发展的基础与前提,是企业必须履行的社会责任。企业作为社会经济组织,其根本职能是通过正常的、有序的生产经营活动,获取利润,获得生存和发展。当今正处在转型时期的社会主义市场经济条件下,企业必须依法经营、自主经营、自负盈亏。在安全生产方面,国家主要是通过立法、制定标准、实施监管等途径,引导和规范企业的行为。然而,无论是政府的管理和帮助,还是社会的监督和参与,都只有通过企业自身的内在努力方能收到成效。无数事实证明,依法经营是企业的重要体现,安全生产是企业的生命,是企业自身的第一需要。企业在依法经营的过程中,作为生产经营活动中的主体,毫无疑问,安全是生产经营活动的前提条件,安全生产是企业责无旁贷的主体责任。
二、以人为本是企业应尽之责
党的十七大指出要加快转变经济增长方式,就要切实走新型工业化道路,坚持节约发展、清洁发展、安全发展,从而实现可持续发展。胡锦涛总书记指出,“人的生命是最宝贵的。发展不能以牺牲精神文明为代价,不能以牺牲生态环境为代价,不能以牺牲人的生命为代价。”人是最宝贵的社会资源,以人为本就是以人的生命为本,科学发展首先强调安全发展,和谐社会首先强调关注生命,构建和谐社会首先要保证每一个老百姓、每一个工人的生命安全。据统计,我国百万吨煤死亡率是美国的160倍,印度的10倍,百万吨钢死亡率是美国的20倍,日本的80倍,特种设备事故发生率是发达国家总数的大概五到十倍。从这个可以看出来,整个的工业企业的安全生产问题确实是比较严重的。究其原因,中国的企业绝大部分的竞争模式还停留在低成本的竞争模式,就产生了把利润放在第一位,忽视安全责任意识。
人的生命只有一次,是不可重复的,任何人、任何企业都应该尊重和保护自己和别人的生命。安全生产本身就是对人的生命权益的维护。美国杜邦公司安全理念:最重要的一点是公司坚持把安全作为其核心价值观之一。团队中的每个成员都拥有个人安全价值,都必须对自己和同事的安全负责;同时,领导通过关心每一位员工,建立相互尊重,彼此依赖的关系,为安全管理奠定坚实的基础。杜邦公司要求职工在开车的时候,不管你坐正驾驶副驾驶都必须系安全带,不系安全带是不行的,而且回家以后,不要做危险动作,不要出安全事故,他们的理念是虽然8小时之外是你的自由,但是你受了伤以后,回不了工作岗位,仍然是耽误工作的。企业是集体劳动场所,安全是人的作为和不作为的结果。企业要对员工进行广泛深入的安全教育,消除安全隐患,制定各种防治的预案,把安全事故减少到最小的概率。
三、可持续发展是企业愿尽之责
企业的社会责任是组织在追逐自身利益的同时,对社会所需承担的相应义务。万科老总王石说过这么一句话,一个企业家走向成功有三个阶段。第一个阶段是创业成功。第二个阶段是创业成熟;第三个阶段是承担社会责任。为了把企业做强作大,使企业立于百年不败之地,就必须把企业安全主体责任履行好。片面追求利润的企业,可能得一时之利,但不可能有大的发展。纵观近年来发生重特大事故,无不给企业带来巨大损失。认真履行社会责任,对内落实安全生产责任制,完善安全生产管理体系,对外依法诚信经营,树立良好社会形象,企业才能有竞争力。根据毕马威一项调查显示2008年世界财富500强前250强中有73%的企业将企业社会责任纳入公司战略,并制定了明确的目标。
企业要坚决纠正忽视安全、放松管理的错误倾向,保障从业人员的生命安全和健康权益;必须依法依规加强企业安全管理,保证和增加安全投入,不断改善企业安全基础条件和安全状况,创建本质安全型企业;自觉接受政府的依法监管、行业部门的有效指导和社会的广泛监督,保证党和国家,安全生产方针、政策、法律法规在本企业的贯彻落实。目前企业的现状是,许多优秀的、高素质的企业家,其安全生产自觉行为体现在责任制的建立、完善和落实上。比如杜邦公司有两百年的历史,它的早期是做火药的,老杜邦为了抓安全,为了让大家有安全的意识,把家安在工厂旁边,他就说了,如果工厂一爆炸,那我的家肯定就完蛋了,如果你有这样的理念,这样的人去抓安全的话,他还能出现安全事故吗。
少数不称职的企业管理者,缺乏现代企业管理知识和经验,不懂得安全管理;有的生产经营者一味追逐利润,忽视安全,“要钱不要命”,视职工生命为儿戏;更有少数企业负责人和业主无视国法,无视政府监管,无视职工的生命健康,以致造成重特大事故。“安全第一”和“发展是第一要务”,两个“第一”,但是,发展必须安全,安全才有发展。在经济全球化,市场竞争越发激烈的大形势下,企业将逐渐进入洗牌阶段,企业要发展,不仅要重视经济层面的因素,而且还必须从更广大的消费者利益和社会利益的层面来考虑问题,强化企业的社会责任,关注企业的社会效益,只有通过履行社会责任,营造内和外顺的氛围,塑造和展现有益于消费者,有益于社会,有益于环境,有益于子孙后代的正面形象才能取得社会公信,才能取得市场的信赖,才能更具市场竞争力,才能实现可持续发展。