为贯彻国家安全生产法律、法规和政策，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，不断强化“没有不可预防的事故”的安全理念，促进安全生产保障能力持续增强，提高项目部总体安全生产管理水平，确保项目部全年施工安全生产，特制定《2011年度爆破组安全目标责任书》。
        一、安全生产目标
        不发生施工生产安全事故；不发生人身伤残事故；减尘降噪，废弃物达标排放，保护生态环境，文明施工；有防预防重伤事故发生的措施，做好爆破期间的安全管理，不出现爆破事故。
        二、安全生产工作要求
        1、验收 、运输、贮存、发放和统计爆破器材及使用过程中的安全管理，并做好完备的记录。
        2、爆破员、保管员、押运员、爆破安全员及其它工作人员要严格按照爆破规程和安全操作细则的要求进行作业，经常检查爆破工作面，发现隐患应及时上报或处理。
        3、检查爆破器材安全使用、搬运制度的实施情况，并作好每次爆破记录。
        4、核对所押运的爆破器材的品种和数量，确认运输工具及其所装运爆破器材符合标准和环境要求，监督运输工具按规定的时间、路线、速度行驶，防止爆破器材途中丢失、被盗或发生其它事故。监督爆破器材的现场使用情况和剩余爆破器材的及时退库情况。
        5、按照爆破指令单和爆破设计规定进行爆破作业，严格遵守本规程和安全操作细则。保管所领取的爆破器材，不应遗失或转交他人，不得擅自销毁和挪作它用。爆破后检查工作面，发现有不安全因素应及时上报或处理，爆破结束后，将剩余的爆破器材如数及时交回爆破器材库。
        6、加强爆破现场的安全警戒工作，确保警戒区域内无人的情况下方能起爆。
        7、每次爆破后，必须及时验炮，发现盲炮，及时处理，确保爆破安全进行。
        8、严格事故上报程序，严禁瞒报、谎报和拖延不报现象。按照“四不放过”原则，严肃查处事故责任。
        9、全年不发生重伤以上安全责任事故，年终按照工程局考核标准，进行考核，进行奖罚。
        三、责任形式
        1、项目经理和爆破组负责人签订本责任书
        2、爆破组负责人向项目部缴纳安全抵押金                             
        四、考核办法
        年终，项目部安全生产领导小组结合工程局安全生产考核目标进行考核。
        五、奖惩办法
        1、 参照《工程局安全责任考核奖励制度》有关规定进行奖罚。
        2、 对所缴纳安全生产风险抵押金按比例进行奖罚。奖励主体为部门第一责任人。
        3、 当年不发生本部门范围内的重大安全责任事故，以部门日常安全隐患整改情况及安全控制情况的好坏，作为本部门评先的综合依据，被评为安全先进部门的，项目部通报表彰，并进行奖励。
        4、凡当年发生本部门范围内的安全责任事故，依据项目部安全主管部门的处理意见对部门负责人实施处理，取消评选资格，记入年终目标考核。
        5、凡当年发生本部门范围内的安全责任事故， 部门负责人及部门职员的年终奖金将受到一定程度的影响。
        6、组织项目部半年安全生产考核，根据考核情况，对先进部门负责人进行适当奖励。
            六、本责任书从2011年1月1日起至2011年12月31日止，期限一年。
       
       
        项目经理：                           爆破组负责人：
       
        年     月    日                       年     月    日