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综合管理部安全目标责任书

  
评论: 更新日期:2018年04月10日

为全面加强安全工作,使安全生产责任得到落实,本公司主要负责人特与 综合管理部 签订安全目标责任书,本安全目标责任书有效期为一年,到期后可根据公司实际进行调整,重新签订安全目标责任书。
        (一)工作目标
        1、设备、交通、火灾、失窃零事故
        2、职业健康体检完成率100%
        3、安全培训教育率100%
        4、劳动保护用品合格率98%
        (二)工作内容
        1)贯彻上级有关安全生产指标,及时转发上级和有关部门的法律法规标准和其他要求等资料,作好公司安全会议记录。对安全部门的有关材料及时组织会审、打印、下发;
        3)负责所管辖范围内的职工、临时工的安全教育培训考核,教育职工遵章守纪,认真执行公司的安全生产管理制度,确保安全生产的顺利进行;负责对临时来公司参观、办事人员检查登记和进行入厂安全教育;
        5)认真执行相关的法律法规,制定和健全本部门安全生产责任制和规章制度,做好计算机网络安全,员工职业健康检查,工伤鉴定处理,后勤场所清洁文明安全等安全保障性工作。
        6)负责各类劳动防护用品的采购、保管、发放,使劳保用品发放满足实际要求;
        7)负责组织本部门所辖范围内的定期和不定期的安全、防火检查,对查出的问题落实整改,做好本部门保卫防范工作;
         8)参与编制、审核安全技术措施计划和安全技术措施经费使用计划工作;
        9)将安全工作纳入本部门议事日程,做到同布置、同检查、同考核、同评比,表彰先进,奖优罚劣;
                     主要负责人:             
       
        综合管理部负责人:              
        
                                              签字生效日期:     年     月    日
       

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