安全管理网

导航:安全管理网>> 文档应用>> 责任书>>正文

社团活动安全责任书

  
评论: 更新日期:2017年04月13日

为了进一步落实陕西理工学院有关校园丰富校园文化精神,有效预防,及时控制和妥善处理社团各类公共突发事件,增强社团安全意识,提高自救能力,确保团体活动的正常开展,本社团特制定此社团活动安全应急预案。
       
       
        一、社团名称:大学生实践与就业促进协会
       
        二、工作原则:
        1、  坚持以人为本的原则。以维护社团成员根本利益,保护社团成员生命和财产安全为基本立足点,积极预防和最大限度减少各类突发不安全事故对社团活动的影响。
        2、  坚持预防为主,及时控制。争取早发现、早报告、早控制、早解决,要把突发不安全事件控制在萌芽状态,把事件造成的损失降到最低。
        3、  坚持统一领导、分级负责、反应及时、措施果加强合作的原则。
        4、 不安全事件发生后,社团要立即通知医院、保卫处并及时上报至校团委、社团联合会,以便快速高效的应对突发事件。
       
        三、日常举办活动概况:
             时间:2011-3-31晚上7:00;
             地点:东门广场;
             活动单位:校团委;
             承办方:大学生实践与就业促进协会
             负责人:刘超
       
        社团活动安全应急预案的必要性
       
        扎实、细致、全面的前期准备工作是应急预案编制成功的重要保障。我们大学生实践与就业促进协会积极仔细分析了武东门广场举办活动的易燃性、可燃性和电源的安全性三个特性。彩旗、画板、座椅、地毯作为活动不可或缺的主要布置成分都是可燃物质,对于活动期间我们禁止同学携带任何有关火种的引燃物。3月是一个天气适度逐渐见效的时节,彩带气球均悬挂在高出很容易使火势蔓延开来,因此现场防火,禁火是必不可少的前提。遇极小的火种就能引起燃烧。各种装扮材料大多数属于棉花、棉花的燃烧速度约为木材的16~25倍,一旦着火,瞬间即可扩大成片。所以现场勘探维持会场严禁有同学吸烟。
       
        四、应急预案及措施:
        (一)   火灾事故应急预案
       
        发生火灾事故时,应采取如下措施:
        1、立即报告校团委、社联办公室、保卫处。
        2、迅速切断有关电源。
        3、抢险救灾组等人员迅速疏散活动人员,撤离到安全区域。
        4、积极配合消防人员灭火。
        5、在进行灭火的同时,应采取有效的隔离措施,防止火势蔓延。
        (二)   触电事故应急预案
        如发生触电事故,应立即采取如下措施:
        1、  立即切断电源。
        2、  救出触电者,并立即实施抢救,向校医院报告。
        3、  立即报告校团委、社联办公室、保卫处。
        4、如引起火灾,先切断电源再进行
         (四)拥挤踩踏应急预案
        1、  活动进行前制定合理的活动流程及步骤,进行活动地点比较,选取最为安全的场所进行活动。
        2、  如发生踩踏事故,第一时间保证活动地点的秩序恢复正常,确定有无人员受伤。
        3、  如发现有人员受伤,及时通知校医院或拨打120,并派人护送伤员前去进行治疗。
        4、  维持场所秩序,直至所有人员安全撤离。
        (五)其它伤害事故应急预案
        1、如发生社员及活动人员身体受到意外伤害时,应及时送伤害者到医院诊治。
        2、及时向社联办公室报告。
        3、  妥善处理事故。
       
        五、突发状况其他应急措施:
        突发状况应急小组:
        安全负责人:     刘超  孙梦洋
        第一安全负责人:成龙
       
        社团部负责人审核及建议:
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
        大学生实践与就业促进协会
                                                            2012年3月
       

网友评论 more
创想安科网站简介会员服务广告服务业务合作提交需求会员中心在线投稿版权声明友情链接联系我们