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工程部部门负责人安全生产责任书

  
评论: 更新日期:2017年04月13日

为贯彻落实 “安全第一、预防为主”的方针,落实安全生产责任制,加强管理,防止和减少各类事故的发生,实现安全生产,确保安全生产目标完成,依照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则,由成都港润化工有限公司   工程   部安全生产责任人向生产部经理签订此责任书,对成都港润化工有限公司   工程   部的安全生产工作全面负责。
       
        一、 部门安全生产责任人职责
        (一) 部门负责人为本部门的安全生产责任人,对本部门的安全生产工作负全面的责任,必须严格遵守公司各项安全生产管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全生产责任制在本部门全面落实,并全力支持各项安全工作,确保本部门安全生产工作的顺利开展。
        (二) 坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则,层层落实安全生产责任制,明确安全生产工作的重点,定岗定人,做到事事有人管,在安全生产工作中不留空白。
        (三) 贯彻执行上级有关安全生产和劳动保护方针、政策和法规,以及公司安全生产各项规章制度。
        (四) 建立、健全公司各种机械设备的安全操作规程,并监督实施,保证机械、设备、电气的安全运行。
        (五) 把安全生产列入本部门工作议事日程,定期召开安全生产会议,召开本部门的工作会议时,首先汇报本部门的安全生产情况及安全问题落实情况。
        (六) 组织制订本部门生产安全工作计划,并组织实施。
        (七) 在公司安全部门的指导下健全本部门的安全管理体系,使之有效运转。
        (八) 加强安全教育与培训,做好新员工的二、三级安全教育和在职员工的经常性教育,定期组织考核,开展安全活动,不断提高职工安全意识和对事故的应变能力。
        (九) 定期组织安全检查,落实隐患整改,保证设备、安全装置、消防器材等到处于完好状态。
        (十) 严格执行有关劳动保护用品、保健食品的发放标准和发放工作。
        (十一) 发生事故,立即组织抢救。做好现场保护,事后协助事故调查,按照“四不放”原则进行调查分析,上报事故经过及原因,对事故责任者提出处理意见。
        (十二) 在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与生产、效益”发生矛盾时,坚持“安全第一”的原则。
        (十三) 以身作则,不违章指挥、不违章操作,为他人树立榜样,负有查禁违章的责任,对发现的各类违章现象要予以查处。
        二、 部门安全生产责任人在任职期内,安全生产工作必须达到如下要求:
        (一) 安全生产管理机构健全,各级责任明确,层层有人管,级级有人抓,制度落实。
        (二) 对上级的有关指示能贯彻落实,有布置、有检查、有纪录、有整改结果报告,隐患整改率达到100%。
        (三) 能贯彻落实各项安全生产管理制度,按规定发放劳动保护用品,确保劳保用品发放和使用率达到95%以上。
        (四) 组织防火安全宣传教育和防火安全检查,消除火险隐患。
        (五) 按规定每年组织员工进行身体健康检查,参检率达100%。
        (六) 确保公司供电、供水、供汽等的正常。
        (七) 确保在用机械完好率达到100%,购置机械合格率100%
        (八) 发生事故按有关规定向公司有关部门申报、结案,期限不得超过一个月。
        (九) 制定各项有效措施,确保安全生产各项指标的完成。
        三、 考核与奖惩
        (一) 奖励:公司安全委员会每季度对安全责任人进行考核,全年均能履行安全生产职责的部门,没有发生任何事故或成绩优异的,安全将安全奖及年终奖安全项按100%-130%发放。
        (二) 处罚:公司安全委员会每季度对安全责任人进行考核,凡当年出现安全事故的,按事故大小、情节轻重进行处罚,安全奖及年终奖按情况进行发放。
        (三) 考核:具体考核指标和奖罚标准按公司《安全生产目标管理》、《安全生产奖惩管理制度》的有关规定执行。
        四、 本责任书自签字之日起执行,有效期为一年。
        五、 本责任书一式两份,本部门与安全委员会各执一份。
       
       
       
       
       
       
       
       
        分管副总经理(签字)             部门安全生产责任人(签字)
       
       
        签订日期:       年      月      日
       

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