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2015年企业安全月活动方案

  
评论: 更新日期:2015年05月22日

你就是明星2015年安全月活动策划方案

                 

活动主题:你就是明星

活动时间20156月(全国安全生产月)

组织部门:安全环保部

宣传协助:办公部宣传科

参与部门:集团本部8个生产制造部门、采购、质量、机动、总务、市场、办公部共计14个部门;分公司可参照本活动方案自行实施。

活动目的:评选各单位和部门的安全生产明星,并通过大力宣传、部门领导表彰宴请的方式,鼓励员工在EHS方面的良好业绩,激励一线员工有更好的安全表现、人人争当安全生产明星,体现公司和部门领导对EHS工作的高度重视,从人文关怀和鼓励赞扬的角度提升员工安全素养和企业归属感。

具体活动方案:

一、安全生产明星评选条件

1、入职时间不少于半年的正式员工;

2、评选表现区间未发生安全事故、无违章违纪行为;

3、评选表现区间为2014——至今。

二、安全生产明星评选考核标准

1、自觉遵守各项安全生产规章制度、操作规程;

2、主动纠正和制止他人的不安全行为;

3、积极主动发现并报告事故隐患;

4、主动及时报告未遂事件;

5、主动参与事故抢险应急工作;

6、积极主动参与各项安全改善;

7、积极参加各项安全活动;

8、安全培训考试成绩优异;

9、提出合理化的安全改善建议;

10、服从各项工作安排、乐于助人。

三、各单位和部门安全生产明星人数

各单位和部门安全生产明星人数为工人人数的1%,不足200人的部门统一为3人。主管及以上人员不参与评选,并以一线普通员工为主,具体名额如下:

序号

部门

工人人数

安全生产明星评选名额

一线普通员工至少

1

A

281

3

2

2

B

412

4

3

3

C

32

3

2

4

D

381

4

3

5

E

187

3

2

6

F

1499

15

10

7

G

889

9

6

8

H

93

3

2

9

I

496

5

3

10

J

274

3

2

11

K

132

3

2

12

L

120

3

2

13

M

174

3

2

14

N

80

3

2

合计

5050

64

43

四、安全生产明星的产生方式和流程

1、各班组主动推荐,推荐人为各班组班长,无班长的可由主管或科长推荐;

2、各单位和部门可自行确定各班组推荐的最高人数;

3、推荐人于531日前,按附件格式如实评价并填写《           部门2014-2015年安全生产明星评选申报表》后,上交部门进行审核、评选;

4、部门对班组推荐人选进行认真细致的审核后,于65日前评选确定安全生产明星候选人名单。

568——10日,部门将候选人名单、照片和对应的申报表张贴在部门显著位置进行公示,并留有明确的投诉信息和渠道。

6、公示的同时,部门须将候选人申报表(复印件)和相关评选材料提交安全环保部同步进行审核。

7611日,部门须将公示结果反馈至安全环保部。

8、安全环保部重点对员工的评选资格进行审核,612日前须向部门反馈审核意见。

9、部门在公示阶段或安全环保部审核阶段剔除的人员将不再增补。

10615日左右,公司发布正式的安全生产明星通告。

 

 

 

2015安全生产月活动实施方案

   

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中、四中全会和全国安全生产工作会议精神为指导,深入贯彻落实习近平总书记、李克强总理关于安全生产工作的系列重要讲话精神,以大力实施安全发展战略为主线,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,突出打非治违这条主线,大力宣传党和国家安全生产工作的法律、法规和标准,扎实有效地做好各项安全基础管理工作,重点抓好危险性较大的安全专项整治工作。营造安全生产月活动的浓厚氛围,吸引更多的员工参加到活动中来,不断提高全体员工的安全健康意识和素质,增加安全健康知识,掌握安全健康技能,提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性。

二、活动目的

调动公司全员参与安全管理的积极性,增强管理人员及作业人员安全意识,从要我安全我要安全,我会安全;建立良好的安全生产秩序,构筑安全大堤,做到警钟长鸣,确保各项目安全生产工作保持良好稳定发展态势。

    三、活动主题

以第14全国安全生产月活动为契机,紧紧围绕加强安全法治、保障安全生产这一活动主题,根据我司实际情况,结合五落实五到位的规定作为此次活动的工作重心,广泛开展安全生产月的各项活动。

四、活动时间

201561日至630日。其中,616日为全国统一的安全生产宣传咨询日。

五、组织机构

    成立2015安全生产月活动领导小组

  长:

副组长:

员:

2015安全生产月活动领导小组下设办公室,办公室设在HSE,*****任办公室主任,成员为HSE部全体员工,负责安全生产月活动日常工作。

六、实施步骤

(一)、宣传动员阶段(523-----531日)

1、公司于529日上午九点召开安全生产月活动动员大会,宣布安全生产月活动正式启动,告知活动主题、内容。

2、各项目于531日前应张贴的主题宣传画和宣传标语,设置宣传栏、隐患举报箱等。

3、各级管理人员及班组于531日前组织召开各级动员会,积极投入到安全生产月活动中。

(二)、教育培训阶段(61-----615日)

1、张贴安全宣传标语,安全宣传画;制作安全宣传栏,营造安全生产月的氛围。

    2、各生产车间主任牵头,组织员工进行安全岗位培训,其内容主要为安全管理、重大危险源辨识、应急预案响应等。

3、结合第安全生产月活动的要求,各生产车间要结合自身的实际情况,要组织开展对一线施工作业人员的安全基础知识试卷问答考试,提高全员安全理论知识,规范安全管理。

    4、组织作业人员观看安全教育宣传片、警示教育片等。以事故警示教育为重点,提高安全生产管理水平,确保安全生产。

   (三)、检查整改阶段(61-----620日)

1、以加强安全法制、保障安全发展为主题,61日起要完善安全管理体系,实现本质安全。要结合各自实际,不断完善安全生产管理体系,建立健全各项安全规章制度、管理流程、操作规程等,认真监督、执行、落实,做到设备安全、操作安全,实现本质安全。

2、认真组织开展安全大排查活动。各基层单位要在安全生产月期间开展一次全面彻底的安全检查、事故隐患排查自查自纠活动,消除事故隐患,堵塞管理漏洞,要横向到边,竖向到底,做到全面检查、不留死角、不留盲点,对查出的隐患定时间、定标准、定责任人进行彻底整改,杜绝事故发生。

3、进一步普及消防安全知识专题宣传活动。各基层单位结合自身实际,进行消防安全知识教育和消防知识技能培训,提高广大职工消防安全意识,认真检查消防器材完好程度,配备必要的消防用具,对典型事故进行剖析,分析原因,达到教育和警示作用。

4、做好夏季各项防暑降温工作。各基层单位要切实关心职工夏季工作和生活,认真落实各项防暑降温措施,配备必要的通风或降温物品、防暑降温药品及用品,保证高温作业、露天作业人员身心健康,防止高温中暑等事件发生。

5、制定安全应急预案,开展应急救援演练活动。各单位针对自身实际,制定符合自身特点的安全生产事件应急预案,实时开展形式不同的演练活动,以增强应急救援的实战能力,提高应对安全生产突发事件能力。

6、做好2015年防洪防汛工作。各单位要对所辖区域进行一次全面检查清理,做好防洪防汛准备工作。特别是对防洪防汛重点部位、关键点位、重要区段(包括沟、渠)、关键库房、各种危险物品储存场所等进行彻底地检查检修、清理疏通,做到防洪措施到位,设施齐全,确保群众生命财产安全。

7、强化对交叉作业的安全管理。各单位要加强对交叉作业的安全管理,明确各自的安全管理职责和应采取的安全措施,并确保专人予以认真实施,严防交叉作业生产安全事故发生。

    本着有什么问题,解决什么问题,什么问题突出,着力解决的原则,从上自下,从自身查起,将所查出的隐患全部整改到位,把安全隐患苗头制止在萌芽状态,并将检查整改情况书面形式上报公司HSE部。

8620---25日由分管领导带队,HSE部组织对各项目进行安全生产月活动开展情况进行大检查。

(四)、总结阶段(625-----630日)

公司组织召开2015安全生产月总结大会,对安全生产月活动中表现好的做法、经验、典型事例要大力的宣传,对安全生产月活动中不重视、整改不力的参建单位要进行通报批评,该表彰的进行表彰,该处罚的决不手软。树立先进个人,发挥他们的传帮带作用,提高现场安全意识和自我防护能力,形成人人讲安全的氛围,把安全生产工作深入持久开展下去。活动结束后,请各部门认真总结,组织研究讨论,将安全生产月活动总结于623日前书面报送公司HSE,并附文字图片等资料。

七、活动要求

    通过2015安全生产月活动的开展, 公司各部室、各基层单位要积极行动起来,将安全工作作为当前和今后一段时期重点工作来抓。要以管理提升为契机,严管细抓,提高安全生产水平;要以党的群众路线教育为抓手,改变作风,牢固树立安全生产为天、责任重于泰山的安全意识和责任意识,不断夯实安全生产基础,促进年度安全目标任务顺利完成,形成安全生产长效机制,做到安全生产、警钟长鸣。

            ******* 公司

                                  2015520

 

XX公司2015安全生产月活动实施方案
为提升我厂安全管理水平,增强全体员工安全意识,规范我厂安全生产,消除安全隐患和事故苗头,确保我厂安全生产,根据国家安全生产监督管理总局〔20157号文件《关于开展2011年全国安全生产月活动的通知》精神、集团公司关于15安全生产月活动要求,深入贯彻《新安全生产法》的实施,坚持安全第一,预防为主,综合治理的安全生产方针,遵循以人为本的安全理念,特制定15年我厂安全生产月活动方案,开展各项安全生产宣传活动。
一、指导思想:
坚持科学发展观,坚持生产必须安全,安全促进生产理念,落实加强安全法治,保障安全生产主题,通过安全培训,隐患排查治理等环节落实各级人员安全生产职责,传播安全文化,普及安全知识,全员参与,共同提升。
二、活动主题与时间:
1、活动主题:加强法治安全,保障安全生产
2、活动时间:201561-630
三、活动领导小组:
为确保安全生产月活动顺利有序开展,特成立活动领导小组如下:
  长:
副组长:
  员:
四、活动主要内容和安排:
1、加强宣传,营造活动氛围。(6.1—6.5
各工段要利用各种有效方式对15安全生产月活动主题进行宣传,使每位员工尤其是新员工了解安全生产月。
1)各工段根据安全生产月活动和夏季安全生产特点出版一期宣传黑板报,要图文并茂,内容丰富,图片不能占据主要位置;
2)悬挂宣传标语,计划我厂今年除根据公司安排悬挂加强法治安全,保障安全生产的主题标语和安全宣传漫画外,我厂同时在厂区自主制作两块宣传标语.标语内容为全员参与,共同提升治理隐患,防范事故,横幅由张工上报采购。
3)设置更新安全警示牌。各工段和安全员对我厂所有区域的安全警示牌进行排查摸底,统计需更换或新增警示牌数量,然后由安全员上报安保部采购更换。
2、开展安全培训,掌握安全知识,提升安全意识。(6.5-6.20
1)各工段要在活动期间,根据工段生产情况,组织员工进行培训学习,培训内容可包括工艺操作、设备维护保养、岗位应急处置、安全知识、法律法规等方面内容,需设备员、安全员协助配合的相关人员要沟通配合好。
2)开展监护人监护知识教育。安全员要在活动期间对我厂监护人进行一次安全教育,学习监护人培训教材内容,并对监护人进行考试,检查学习情况。
3)全员消防培训。利用工段培训机会或在岗位上,对我厂员工进行消防培训或器材使用培训,促使每位员工都能熟练的使用消防器材,了解器材检查方法和使用注意事项。
4)组织我厂员工和管理人员积极自发进行安全学习,参加公司组织的各类安全竞赛活动,检验员工和管理人员的安全知识水平。
3、深入排查隐患,消除事故苗头,防微杜渐,确保安全。(6.1-6.30)
(1)各工段要加强工段内部隐患自查,把事故苗头扼杀在萌芽状态,对检查出的问题要及时整改并做好相应的记录,举一反三,做好预防措施。
    2)组织开展一次综合检查,安全员要在活动期间联合工段领导、设备员、机修人员对我厂进行一次综合安全大检查,横向到边,纵向到底,把我厂所有区域排查一遍,不留隐患死角,确保夏季安全生产到来。
3)开展消防检查,活动期间各工段要开展一次消防检查,排查火灾隐患,检查消防器材完好状态,对失效或损坏的消防器材要及时进行维修更换。
    4、开展应急演练,检验应急能力,提升应急意识。(6.20-6.28
1)厂级综合演练:
根据公司演练计划和我厂实际情况,我厂制定了今年的厂级综合演练计划:老合成重氮液亚计量槽泄漏应急演练,演练方案由安全员组织编写,厂领导审核,参演人员、演练所需物资需老合成工段配合准备。演练具体时间另行通知。
2)工段现场处置演练:
各工段要根据年初制定的演练计划或夏季生产情况,模拟生产岗位出现的险情进行现场处置演练,增强员工应急反应能力和应急救援器材的使用熟练程度。
    5、总结评价(6.30-7.5
安全生产月结束后,各工段要对当月活动情况进行总结分析,找出不足,然后上报安全员,由安全员对我厂全月活动进行总结评价,最后上报安保部备案。
五、活动要求和注意事项:
1、领导重视,积极安排。各工段领导要深刻认识到此次活动对我们下半年安全生产的重要性,必须积极合理安排好活动的每一项内容。
2、强化培训,提升意识。今年;来,我厂新进员工较多,安全意识较为薄弱,要利用此次机会对员工进行相应的培训,提升员工自我安全意识,培训教育过程中要注意培训效果和培训纪律。
3、精心组织,扎实开展。各工段要根据公司和我厂活动方案的要求,落实好每一项工作,认真完成各类活动和培训,不能有轻视之心。
4、加强联系,及时汇总。各工段培训、隐患排查、演练结束后,要及时对活动效果进行总结,并在活动后两天内上报给安全员,由安全员进行统计汇总,方便月底进行此次活动总结评价。

 

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