公司各部门、全体驾驶员：
       为提高公司全体员工安全意识，认真开展安全教育培训和安全操作技能培训，不断提高从业人员安全管理水平，结合本公司的实际情况，特制定2016年安全脱产教育培训计划。
       一、安全脱产教育培训的目的与目标
       目的：为了认真贯彻“安全第一、预防为主，综合治理”的安全生产工作方针，执行“安全第一，教育为本，强化落实，持续改进”公司安全方针。确保安全管理体系的高效运转，特制定2016年度安全脱产教育培训计划。
       目标：通过安全脱产教育培训，提高领导层与管理层的安全意识，强化“安全第一”的观念；根据企业安全脱产教育培训的需求，结合公司安全生产的实际情况，对员工进行培训，提高员工的安全素养、安全操作技能，熟悉掌握安全技术操作规程，提高安全行为的自觉性。
     
   
   
     二、安全教育培训的对象与内容
    1、主要负责人和安全管理人员
    按照规定参加安监部门组织的专业安全培训。
     2、新进员工“三级安全教育”
    （一）公司级安全培训内容： 
    （1）《道路交通安全法》、公司制度；
    （2）公司基本情况、业务流程；
    （3）车辆维护保养知识；
    驾驶员安全行车操作规程；
    （5）应急处置。
    
        三、安全教育培训活动和时间 ：
       第一次：2016年4月份，进行全体员工安全再教育培训，拟办一期，每期24学时
       第二次：2016年11月份，进行全体员工安全再教育培训，拟办一期，每期24学时 。
       四、培训形式：
       安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司
   
   
   
    的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：
    （1）会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。
    （2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。
     （3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。