2015年安全保卫工作的总体要求是：认真贯彻落实上级公司安全工作会议精神，紧紧围绕“认真贯彻落实党的十八大会议精神，深入学习实践并坚持科学发展观，加强安全管理制度化、规范化、标准化建设，认真组织开展综合治理活动，落实安全责任，彻底排查和整改安全隐患。
        一、坚持“以人为本”的理念和“安全发展”的指导原则，加强企业安全管理工作，落实安全责任，建立高效管理模式，构建和谐企业。
        1、科学发展首先要安全发展，和谐企业首先要关爱生命。各部门与各班组签定安全责任书，明确、分解安全责任，把安全管理作为各级领导业绩考核的重要内容，认真落实各项安全生产责任制，完善细化各项安全规章制度，逐级抓好贯彻执行。
        2、进一步明确“谁主管，谁负责”的工作指导方针，加强专(兼)职安全管理人员的配备，严格落实安全生产例会制度，及时分析、部署、督促和检查本单位的安全管理工作，解决安全管理工作中遇到的困难和问题。
        3、安全管理部门要立足本单位、勇于自主创新，充分发挥组织计划、协调监督的职能，强化人力防范、基础防范，依靠先进的技术防范措施，加快安全防范设施特别是技术防范设施建设，切实提升企业全方位防范的能力。
        二、加强调研工作，积极探索适应企业安全管理的新方式，实现由静态管理向动态管理的转变。
        1、要充分认识当前安全管理工作中的不足之处和不利因素，深入剖析安全管理工作存在的主要问题和重点部位及设施暴露出的安全漏洞和隐患，加强对策研究，实施分类管理，细化管理要求。
        2、要认真总结在企业内部实施安全管理综合治理的成功经验，在建立和完善安全管理目标明确、责权分明、渠道畅通的安全管理机制的同时，研究如何进一步加强各部门的沟通和联系，充分发挥各自的作用，形成共同参与、群防群治、齐抓共管安全管理工作的格局。
        3、要针对如何建立企业安全管理长效机制的课题安排专题调研工作，加强安全管理系统理论学习，采取“走出去、请进来”的办法，积极借鉴安全管理力度较大、措施具体、成效显著的单位的做法和经验，规划、制定本单位安全管理的基本策略和长远战略。
        三、大力开展安全宣传教育活动，强化员工的安全法律意识和安全责任意识，做好企业安全的建设工作。
        1、深刻领会“正德厚生、臻于至善”的企业核心价值观，在安全管理工作中要以不断追求卓越的具体实践丰富其内涵，积极探索安全工作建设的途径和方法，切实将安全工作建设纳入到企业建设的总体布局中。
        2、认真开展政府相关部门组织的 “全国安全生产月”和“综合治理宣传月”活动，紧密结合企业实际，围绕“安全发展、国泰民安”活动主题，以促进各个部门牢固树立“安全第一、预防为主”、综合治理的观念为出发点，以加强安全管理标准化建设、规范员工行为为着力点，统筹规划，精心组织，动员广大员工积极参与和监督企业安全管理工作。
        3、做好普及安全法律法规和安全知识，强化全员安全责任意识工作，加强安全宣传教育投入，推动安全生产各项要素落实到位。要做好应急疏散、处理危机事件演练工作，完善各项应急预案，不断提高员工的防火、识灾水平和针对各类事故、紧急事件的自防自救能力。
        四、加强安全管理制度、规范的制订和落实工作，使安全管理工作制度化、规范化标准化。
        1、各部门应对已建立的安全规章制度进行一次全面的整理，对于已不适应的规章制度应及时修订，存在漏洞的进行完善，未建立的规章进行制定。
        2、各部门要按照消防设备实施动态管理的要求，严格执行各项规章制度，认真履行安全消防义务。
        3、认真执行上级公司将制订《安全生产管理规定》。
        五、加强安全检查工作，彻底消除安全隐患。
        1、各单位要认真执行定期安全检查制度，在元旦、“五一”、“十一”、春节等重大节假日以及重要活动前夕组织专项检查。在做好日常安全检查的同时，安全大检查活动每季度不得少于1次。
        2、要高度重视交通安全管理工作，做好生产用车安全检查和保养。
        3、开展消防安全整治工作，彻底消除安全隐患。各部门要在安全检查的基础上，彻底整改各部位存在的消防安全隐患，确保企业各项工作的顺利开展。
        
       
       
        绥化象屿金谷农产有限责任公司