河北洁源安评环保咨询有限公司

河北洁源安评环保咨询有限公司成立于2002年，于2003年取得安全评价资质开始开展安全评价工作，2006年11月取得国家安监总局颁发的安全评价甲级资质，公司还具有安全培训三级资质、环境影响评价乙级资质等，是具有独立法人资格的专业技术服务机构。一、 设备设施情况公司位于河北石家庄市中心的南长街六号远科商厦九楼，面积523平米，注册资金500万元。公司办公环境优越，办公区宽敞明亮，配有各种先进的现代化办公设备：电脑45台，复印机、打印机、胶装机、切纸机、扫描仪等等办公设备齐全；公司自建计算机局域网，实现了OA办公系统自动化；资料室备有各种法律法规、标准规范、工具书、专业书及部分软件。 为加强作业场所综合评价能力，公司自2005年开始陆续购置了相应的检验检测设备，投资近百万元，为安全评价工作提供了有效的技术支撑。 公司与北京铁路局石家庄卫生防疫站、河北华宁工程勘察设计有限公司签订了“技术合作协议”，与河北省轻工业科学研究院、河北新烨工程技术有限公司等单位建立了合作关系，针对不同领域，依托他们先进的设备设施条件、雄厚的科研技术实力，为安全评价工作提供良好的技术支持。二、 人员配备情况公司设有行政部、财务部、安评部、环评部、质量监控部、业务部、咨询部等部门，现有正式职工62人，专职安全评价师25人，国家级技术专家2人，省级技术专家3人，特聘各行业技术专家34人，涉及石油化工、非煤矿山、冶金、电力、仪表自动化、房屋建筑、交通、轻工、环保、安全等行业。公司人员配置基本合理，专业搭配基本恰当，为我公司做好安全评价工作打下了较坚实的基础。公司非常注重人才培养，一直倡导安全评价工作向专业化发展。公司评价人员采取“老中青，传帮带”的人员结构，由资深老专家任总工负责公司的技术管理工作，采取定期组织专业学习，日常技术辅导，针对专业性强的项目成立课题攻关小组，聘请专业技术人员研讨等方法，带领评价人员向安全评价专业化方向发展。三、内部管理情况 1、提高认识，以高度的责任心从事安全评价工作。公司提出“我们多负一份责任，企业多享一份安全，社会多显一份和谐”的行为理念，要求评价人员要有社会责任感，要对自己的行为负责，要知道安全评价工作“风险后置”的特点，为此公司编制了“安全评价人员应负的十大责任”，使评价人员清醒地认识到自身的责任和风险，充分理解安全评价工作的目的、意义，时刻牢记社会赋予我们的神圣使命，增强工作责任心，规范安全评价行为，提高安全评价质量。 2、加强法律法规宣贯。公司规定所有技术人员可自行购置与工作相关的技术资料书籍，交付公司后全额报销，对技术骨干给予每年500元的资料费。目前公司的资料室（档案室）已初具规模。能及时对国家最新法律法规标准规范等查询、更新、购置，并组织相关人员进行学习和宣贯，定期组织员工进行研讨，交流各自经验及学习心得，使评价人员不断了解、掌握和提高应用法律法规、标准规范的水平，并由质量监控部门根据不同行业特点制定相应检查表，发放评价部门使用，保证评价报告的科学性。 3、制定了切实可行的过程控制体系。每年初对过程控制手册进行一次完善和修改，努力将安全评价工作程序化、制度化并实现持续改善。公司制定了安全评价项目的“十步程序控制”，对每一步提出具体要求， 要求评价人员必须遵照执行。评价人员认真把握每一个安全评价环节，严格过程控制，提高安全评价质量。建立健全档案、资料存档制度，明确专人负责，明确岗位职责，明确存档内容。定期整理，专人检查，保证资料的完整和真实。同时，公司已实现安全评价全过程计算机网络管理，从项目洽谈到资料最终存档20个环节全部网络监控。公司设立独立的质量监控部，独立行使报告审核和现场复查的职责，根据现场勘察情况有权下达二次整改，推进质量更上一层台阶。 4、加强现场勘察的技术把关，把现场勘察作为评价项目的重点监督环节。公司要求在每次评价前召开评价项目预审会，项目小组必须制定现场勘察方案，分析该项目的评价重点，现场勘查应注意的问题等。一般项目由公司的专家参与勘察，对于大中型项目聘请行业专家，使现场勘察做到全、细、深、严，即“横到边，纵到底，不留死角”，特别是对重大危险源和企业周边距离，严格把关，做到心中有数，保证安全评价报告的真实性。由于公司狠抓内部管理和报告质量，评价报告质量稳步提高，树立了洁源公司的良好品牌形象，我们的安全评价工作得到了企业和安监部门的肯定。四、评价工作情况 1、公司成立几年来，我们深知，安全评价机构是连接政府与企业的纽带，安全评价行为要对企业负责，要让政府放心。公司在评价领域取得了一定的业绩，先后完成上千项安全评价项目，涵盖了石油、化工、非煤矿山、交通、建筑、非金属制品、制药、建材、水处理等诸多行业，积累了丰富的经验，所完成的技术报告质量得到了企业、政府部门及社会的认可和好评，在2009年河北省首次开展安全评价报告评审中荣获二等奖一名（一等奖空缺，二等奖二名）。 2、加强技术创新，注重利用科学方法进行安全评价。2008年公司组织专业人员自主开发了一套“火灾爆炸模拟计算系统”，风险分析尽量采取定量分析方法，提高了安全评价的科技含量，使安全评价更具科学性。几年来公司一直努力构建“二支撑一监控”的管理模式，即专家队伍专业技术支撑和运用科学方法定量分析技术支撑体系，及对安全评价质量全程监控，现已初具规模。 3、公司除努力做好安全评价工作外，还积极参与社会活动，为政府部门献计献策，以期使安全评价工作正常有序发展，真诚地为政府部门提供技术支持。公司技术人员于2006年为河北省建设厅编制《河北省燃气经营企业安全评价导则》、2008年为河北省安监局编制《高速公路安全预评价报告编制提纲》，制订了报告编制统一标准，加强了政府部门审查与监管力度。近期应河北省高速管理局的要求，正在组织编制《高速公路建设施工安全管理体系》文件及安全培训教材。几年来，公司为各级安监部门提供专家技术支持300多人次，2008年公司配合承德市消防支队对承德市部分人口密集场所进行消防评估；2008年底，公司派出4位专家配合国家安科院对广西区10家化工企业进行了安全检查，从中我们也学到了很多知识，丰富了工作经验。五、企业文化情况 公司高度重视企业文化建设，以此激发员工的积极性，并通过制度管理，实现员工在企业统一目标下的自我策划和自我管理，积极主动工作，勇于承担责任，使企业发展富有生机。我们的企业使命是“以对客户高度负责任的态度，依靠先进卓越的专业技术，为客户发展提供优质服务，成为客户信赖、社会尊重、政府满意的一流技术服务企业”；企业精神是 “比学习、比能力、比业绩、比贡献，超越平庸、追求卓越”； 企业作风是“诚信、高效、严谨、负责、协作、创新”；企业目标是“成为中国优秀的专业技术服务公司”。 综上所述，虽然公司已初步形成了一套适合自身发展的管理模式，但我们仍感到与国家安监总局对安全工作的要求还有很多差距，我们将努力打造专业化的技术服务体系，加强过程控制，做到“全程、全面、全员”，并立志成为中国一流的安全评价公司，为中国的安全评价事业贡献我们的力量。