20日在宝钢召开的全国安全生产教育培训和人才工作会议传出信息，“十二五”期间我国将形成完善的安全教育培训法规制度和管理体系，建成全国统一的安全教育培训信息管理系统，“三项岗位”人员(主要负责人、安全管理人员和特种作业人员)将全部持相关资格证书上岗。

　　安全人才培养和职工安全技能培训，是安全生产重要基础性工作之一，是建立安全生产长效机制的重要举措。据会议提供的相关材料，“十一五”期间，全国累计培训高危行业企业“三项岗位”人员2200万人次，主要负责人、安全管理人员和特种作业人员持证上岗率分别为99%、93%和96.9%;培训班组长373.8万人次，培训率为87.7%;农民工为8217.7万人次，培训率约88%。

　　国家安监总局副局长孙华山说，面对新形势和新任务，各地区、各部门、各单位要统筹协调部署，切实落实好安全人才规划和教育培训规划的各项任务;深化全员培训，进一步提高从业人员安全素质;注重改革创新，进一步加强干部教育培训工作;加大人才培养力度，进一步为安全生产提供专业技术支撑;强化法规制度建设，进一步规范安全教育培训工作;深入推进基础建设，进一步加强安全教育培训保障;加强监督检查，进一步落实安全教育培训责任。

　　据了解，“十二五”期间，全国要形成完善的安全教育培训法规制度和管理体系，实现教育培训管理信息化，建立布局更加科学合理的安全生产教育培训基地网络，开展新一轮全国市、县、乡三级政府分管领导干部和安全监管部门负责人安全生产专题培训，做到100%覆盖;安全监管监察人员全部持执法证上岗，专题业务培训率达到100%;“三项岗位”人员全部持相关资格证书上岗，职工经培训合格后上岗。

　　此外，全国还将完善安全科学与工程学科专业建设，发展壮大注册安全工程师队伍，到2015年，注册安全工程师数量将达到20万人，注册助理安全工程师(含安全主任)数量达到50万人。