笔者从事基层安全员的工作的这些年来，时常遇到这样的事情：有些部门出了人员上或者设备上的事故，调查事故原因时，到他们的班组里去看，墙上的安全规章制度贴得整整齐齐，记录本上也写得头头是道，班组人员的签名也都齐全，那怎么还会犯诸如“穿人字拖上现场取样”这样的低级错误呢？笔者也曾想了很久，直到请教老安全专工，他一语道破“天机”：“有些人，光把制度贴到了墙上，没贴到心上！”

    细细回想，老安全专工的话绝非“空穴来风”。笔者所在的企业有着一套健全完善的安全管理体系。比如说：针对基层班组这块，每个周一的安全例会都要对一周的工作有安全分析和总结；每个周五的安全例会都要学习当周或者当月的集团公司安全生产《事故快报》，班员们讨论、交流，吸取经验教训，举一反三，并要有台账记录。但事实上呢，一些班组，工作一忙，任务一多，就不开周例会了，为了应付检查，就由班长或班长指定一个人在记录本上“编”一段，再由大家签字，这样就算“留下痕迹”了。每年的“安全生产月”，厂里都会开展一系列安全生产活动，有些班组，搜集了各类安全规章制度或上级安全会议精神，委托广告公司制作展板、标志牌，贴在、挂在墙上，就算完成了一项工作。虽然展板做得醒目漂亮，但事故还是发生了。

    认真学习安全规章制度并不打折扣地落实到日常工作中，不是做给别人看，而是为了自己好，我们一定要认清这一点，不然，事故是不会对任何人留情的。

    墙上的制度一推就倒，纸上的安全一捅就破，安全管理就是如此，仅仅把制度定出来是远远不够的，关键还要能在具体工作中严格执行。

    制度不能写在纸上，贴在墙上，“强化”安全管理不能成为“墙化”安全管理，制度再好，不执行或者执行不到位也是一纸空文。我们必须认识到这一点，让制度的“权威”真正地“树立”起来。