5、人事企管科安全生产“红线”
5.1 安全生产责任制不落实；
5.2 允许未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业；
5.3 允许不具备相应资格的人员从事特种作业；
5.4 未严格落实新工的体检工作，及有毒有害工种工时制度的规定和女工劳动保护的有关规定，未根据职业禁忌的要求做好职工调配工作；
5.4 未执行劳动纪律管理规定对职工劳动纪律的教育和检查。
6、动力装备技术科安全生产“红线”
6.1 安全生产责任制不落实；
6.1 使用国家明令禁止使用的危及生产安全的落后技术、工
艺、设备；
6.3 使用未经检验合格、无安全保障的特种设备；
6.4 未严格落实设备的建档和安全运行等管理工作，未定期组织对设备进行检验、检测和鉴定；
6.5 未严格开展职工专业技术培训、特种作业人员培训工作。
7、保卫科安全生产“红线”
7.1 安全生产责任制不落实；
7.2 重大事故预防措施不落实；
7.3 允许未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业；
7.4 未对重大危险源进行辨识、评估、建档、报备，未采取应急防范措施；
7.5 有重大隐患且未及时发现的；
7.6 未严格检查站队消防活动开展情况，未定期组织紧急事故预案演练；
7.7 未深入现场检查隐患及时整改。未制止违章作业、检查监督落实用火安全措施。
8、财务科安全生产“红线”
8.1 安全生产责任制不落实；
8.2 安全生产资金投入不足；
8.3 未保证安全教育培训、劳动防护用品、保健津贴和防暑降温及其它安全费用到位，未监督有关费用支出的管理与控制。
9、招标办公室安全生产“红线”
9.1 安全生产责任制不落实；
9.2 使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商
和分包商；
9.3 未监督检查有关安全要求、投标企业的安全承诺等的落实情况。
10、物资供应科安全生产“红线”
10.1 安全生产责任制不落实；
10.2 采购国家明令禁止使用的危及生产安全的落后技术、工
艺、设备；
10.3 采购使用未经检验合格、无安全保障的特种设备；
10.4 采购不符合标准的劳保用品。
（三）分公司基层单位安全生产“红线”
1、站队长安全生产“红线”
1.1 安全生产责任制不落实；
1.2 安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产；
1.3超能力、超强度、超定员组织生产；
1.4 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；
1.5 允许未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业；
1.6 允许不具备相应资格的人员从事特种作业；
1.7 迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故；
1.8 未定期组织进行周检查；
1.9 未定期组织安全生产学习；
1.10 未组织学习法律法规及近期事故案例；
1.11 未落实特殊季节及节假日值班；
1.12 未组织职工进行职业病体检及健康体检。
2、安全员及管理员安全生产“红线”
2.1 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；
2.2 允许未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业；
2.3 未对重大危险源进行辨识、评估、建档、报备，未采取
应急防范措施；
2.4 迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故；
2.5 作业时不使用劳保用品，作业监护不到位；
2.6 特种作业未办理作业票证及审查已开工；
2.7 有重大隐患且未及时发现的；
2.8 未定期组织、参加站队周检及其他安全活动；
2.9 未定期组织职工学习安全知识。
3、班组安全生产“红线”
3.1安全生产责任制不落实；
3.2 有重大隐患且未及时发现，重大事故预防措施不落实；
3.3 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；
3.4 迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故；
3.5 作业时不使用劳保用品，作业监护不到位；
3.6 在生产区或严禁烟火区域吸烟、携带烟火、手机；
3.7 基层生产人员脱岗和在岗做与工作无关的事情；
3.8 未进行岗位日常检查；
3.9 未定期对各类设备、物资进行维护保养；
3.10 未参加职业病体检及健康体检；
3.11 未参加本单位及上级部门组织的安全培训；
3.12 未定期组织班组应急处置演练；
3.13 未填写操作票即开始作业。
（四）分公司其他岗位安全生产“红线”
1、驾驶员安全生产“红线”
1.1 未及时对车辆进行维护保养、维修；
1.2 在车内违反规定装有危险化学品；
1.3 酒后驾驶、疲劳驾驶、违反道路交通安全等；
1.4 未系安全带上路或未监督同乘人员佩戴安全带的。
2、厨师安全生产“红线”
2.1 使用过期、腐烂的食材；
2.2 未及时关闭天然气灶及日常检查厨房天然气；
2.3 患有容易传染的疾病上岗；
2.4 未定期进行体检办理健康证的。
3、门卫安全生产“红线”
3.1 未严格检查进站人员及告知入站须知；
3.2 未严格检查进站车辆，未对车辆佩戴防火罩及静电线；
3.3 未对站内、周边安全进行及时检查。
施工人员入场教育手册
安全标准化管理手册
